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做了十天老板不给工资
上班
十天
辞职
不给工资
怎么办
答:
上班十天辞职不给工资处理方式如下:
1、到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队;2、也可以直接申请仲裁
;3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;4、可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。单位乱扣钱的解决方法...
...上
了10天
的班,太累了不想
做了
,和
老板
说他会
给工资
吗?
不给
的话怎么...
答:
可以到用人单位所在的劳动监察部门进行投诉。可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
。要求与饭店解除劳动关系,要求饭店支付拖欠公司与赔偿金等
可以向法院申请支付令
。如果给你写了欠条,也可以到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。
工作
了十天老板不给工资
怎么办
答:
法律分析:员工付出了劳动,就有享受劳动报酬的权利,
单位不支付员工工资是可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权的
。维权方式:1、12333是全国劳动保障的咨询电话。可以打电话投诉。2、直接到当地人力资源和社会保障局找劳动监察大队投诉。3、向劳动争议仲裁委员会提请仲裁。法律明确规定,发生劳动争...
上班
十天
辞职
不给工资
怎么办
答:
法律分析:根据我国法律规定,
可以拨打12366或者前往劳动仲裁机构申请劳动仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、...
做了十多天老板不给工资
怎么办
答:
法律分析:在用人单位拖欠
工资
的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。3、通过诉讼途径解决。4、有...
在奶茶店干
了十天
,不想干了,
老板
说马上走的话
没
有
工资
的,请问我怎么...
答:
您好,用人单位从用工之日起,与劳动者建立劳动合同关系,不管是试用期还是合同期,劳动者提供了劳动就能获得报酬,如果用人单位不肯支付
工资
,可以向劳动行政主管部门投诉,或者向劳动人事争议仲裁委申请仲裁,要求及时支付工资。
临时工
做了
十几天,
老板不
支付费用怎么办
答:
行政投诉,向劳动监察部门投诉,临时用工属于雇佣性质,拖欠劳务费用,可以向法院起诉处理。法律分析1、按照相关法律的规定,用人单位不发放
工资
,可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理; 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资...
...上
了10天
的班,太累了不想
做了
,和
老板
说他会
给工资
吗?
不给
的话怎么...
答:
一般情况下会给的,
老板
会结合月
工资
的金额,算出日工资。支付给你的。如果
不给
,可以到当地劳动保障部门进行反映。
公司
没给
我签合同,我
做十天
就走了,公司
不给工资
咋办
答:
3、对于恶意拖欠
工资
的行为,除全额支付劳动者工资报酬外,还需加
发
相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 4、有了足够的证据后可以先和
老板
协商解决,协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉。二、未签劳动合同双倍工资是否属于赔...
公司有上班不满
10天不给工资
吗没有签劳动合同?
答:
员工上班公司
不给工资
是不合法的,属于无效条款。劳动者有上班提供劳动,就应获得相应的劳动报酬,用人单位不得无故克扣劳动者工资。另外,公司没有与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以向当地劳动监察队投诉,并要求公司支付双倍工资。法律分析公司拖欠工资的,劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和...
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