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做五天不给工资怎么办
干了
五天不给工资怎么办
答:
法律分析:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)
。
2.也可以直接申请仲裁
。3.如果对仲裁结果不满意可以
在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据...
上
五天
班老板
不给
钱
怎么办
答:
法律分析:上五天班老板不给钱的,
可以向调解组织申请调解
;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商...
工作了
五天不发工资怎么办
答:
用人单位拖欠、克扣工资属违法行为,用人单位如有相关违法行为,
您可以通过以下途径维权:(1)直接与用人单位沟通对话,要求其支付拖欠的工资
;(2)到当地人社局所属的劳动监察大队投诉,劳动监察大队查证确有欠薪情形后,会警告您公司的行为已违反劳动法,并责令其限期支付劳动报酬。法律依据:《中华人民...
上班
五天不给工资怎么办
答:
如果是上班了5天后,不发工资的,是按周期发,一般是一个月内,是合法的,如果是上班了5天辞职后不发工资的,不合法,
可以进行劳动仲裁或者去法院起诉
。用人单位不发放其工资的,劳动者可以
向当地的劳动监察部门进行投诉举报
,要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可...
工作一个星期老板
不发工资怎么办
?我我在一个厂做了
5天
,老板会给工资吗...
答:
根据你的情况可以考虑以下几点 一般
工资
是下个月
发
,如果你和老板约定的是日结和周结的话,你可以申请劳动仲裁你在一个厂做了
五天
还要看你的绩效之类的达标了吗?如果你和老板签得有劳动合同之类的你可以看下条款,有没有对你的工资绩效之类有规范的标准。你可以咨询的的同事看下老板有
没
有拖欠工资的...
试用期干了
五天不给工资怎么办
答:
法律分析:在解决
工资
问题上,如果可以协商解决最好协商解决,如果不行,就到劳动部门申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,...
干了
五天
被辞退
不给工资怎么办
答:
亲 您好,方法-1、协商解决。
2、到劳动行政部门举报
(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认劳动关系后...
拖欠
五天工资
能不能举报投诉
答:
综上所述,如果遭遇拖欠五天工资,可以通过与用人单位沟通、向劳动行政部门举报、
申请劳动仲裁
或向人民法院起诉等方式来维护自己的权益。【法律依据】:《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法...
干了
五天不给工资怎么办
答:
干了五天不给工资的解决方法具体如下:
1、直接与用人单位沟通对话
,要求其支付拖欠的工资;2、到当地人社局所属的劳动监察大队投诉,劳动监察大队查证确有欠薪情形后,会警告您公司的行为已违反劳动法,并责令其限期支付劳动报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定...
工作一个星期老板
不发工资怎么办
?我我在一个厂做了
5天
,老板会给工资吗...
答:
4. 咨询同事:你可以向同事咨询一下,看看老板是否有拖欠工资的情况。如果老板之前就有拖欠工资的行为,并且长期未支付,那么你可以向当地劳动仲裁部门申请仲裁。5. 求助相关部门:
如果你不知道如何申请劳动仲裁
,可以向当地的人力资源和社会保障局寻求帮助和咨询。他们可以为你提供相关的指导和服务。
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