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做招聘文员工作怎么样
现在很多
招聘文员
的,这个职业是不是收入不高,也没有前途?
答:
是的,这个
工作
的确收入有限,而且没什么技术含量。就拿一般的人来说基本上都会做,就算不会做,看看也能看会的。年轻的时候干干还行,到30来岁了,谁还会满足于这点工资?况且这个岗位以后也没什么发展,最多就是个行政助理吧。干不了一辈子的。还是另谋出路吧,做生意都比干这个强。
网上招聘的显示
招聘文员
,文员不会就是等同于电话销售吧?文员主要做些什...
答:
第一,
不同企业,同样的岗位,都有可能存在工资的差距
第二,文员和电话销售是两个职位,前者主要是行政的,接听电话,收发邮件,办理一些事情,后者就是推销员,和文员是两个概念 第三,文员主要是接听电话,收发快件,办理公司营业执照和相关资质的年检,会议记录这些事情 ...
为什么很多小公司
招聘
的办公室
文员
都做不久?文员的
工作
很累吗?
答:
文员本身职业比较浮躁,招聘门槛比较低
。可以说任何专业的毕业生都可以尝试。门槛低意味着这些人流动性更大,整体素养没那么高。2.每个公司的文书工作性质不一样,工作繁琐,工作量大,时效性强。比如我们经常要处理一些日常的文件流转,接电话,处理办公室事务,问候和发送,处理办公用品等。要成为一名合格...
为什么很多小公司
招聘
的办公室
文员
都做不久?文员的
工作
很累吗?
答:
不累,主要是看不到人生前景,工资也不高。
为什么很多小公司
招聘
的办公室
文员
都做不久?原因是什么?
答:
各个公司的文员工作性质是不一样的,
工作繁琐,工作量大,时效性强
,比如要经常处理一些日常的文件流转,接听电话,办公事务,迎来送往,经手办公用品等。要成为合格的文员是要具备一定素质的,比如在工作态度,工作能力,思想品德还要有一定的要求。在企业里面,尤其是不太规范的企业,这种非专业部门的文员...
职场中
文员
工资并不高,却为何还有很多人愿意做呢?
答:
相信很多做过人事
招聘
的朋友都清楚,对于一些专业性要求比较强的岗位是最不容易招到人的,但是像招聘办公室文职岗位的话就简单多了,就算工资低一点也不用愁没人会来面试,即使有文员离职,也能短时间内就补上。总结以上,很多人愿意
做文员
的原因大致有以下三点:1、文员的
工作
不像销售人员,不用往外...
...大亚湾核电站凯利公司校园
招聘
的
文员
,
工作怎么样
(待遇、住宿、工资...
答:
待遇中等,集体宿舍,压力很小,前途不大。如果是女孩子,机会很大可以找个核电
员工
。这个算是很多凯利mm的愿望。
有些人不太愿意在公司
做文员
,这是为什么呢?
答:
因为文员收入低、
工作
杂、为多人服务、人际关系复杂。收入低是有些人不太愿意在公司
做文员
的,主要原因对于大多数公司来说,文员的工资都不太高,只能处于公司的中下水平,在二线城市,公司文员每月收入只有3000左右,与其他职位相比,这个工资没有任何的优势,所以很多人宁愿从事其他职业也不愿意去公司做...
文员是做什么的
文员工作
好做吗
答:
人事文员主要负责人事考勤、人员
招聘
、薪酬计算、社保办理及后勤的管理。文案文员主要负现起草文件合同等文件。档案文员主要负责管理公司文件、合同等相关的资料。销售文员主要负责协助销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
文员工作
好做吗 工作没有好做与不好做,只有是否适合。1、...
招聘文员
的
工作
内容和职责是什么?
答:
招聘文员
的
工作
内容和职责:(1)根据办公室领导的要求,完成有关报告、文稿的起草、修改工作。完成打字、复印及传真等工作,及时送交领导或按要求传送给客户。(2)做好日常电话接待工作。完成行政办公会议的书面记录、整理。(3)完成各类文件的收集、整理、立卷、装订、归档等保管工作。(4)根据要求...
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