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做错事老板不说你什么原因
我
做错事
了,
老板
即没骂我也
没说
我,他
什么
意思?
答:
还有一种情况就是
老板不
想
说你
,但是老板会找机会在所有员工面前,把这个事情说出来,让大家都引以为戒。
职场新人
做错事领导不
当面指出背后议论是
怎么回事
啊
答:
这种情况也会有,
一般原因是:1、领导不想伤到你的自尊心,所以没真的想跟你说
;2、其实领导自己也没想好该怎么说,所以只有背后议论吐吐槽;给你的建议:1、多和领导沟通,但注意态度和尊敬,找个机会向领导表示感谢他的包容和大度,然后再请教他,可能自己刚开始工作,很多地方不懂,请他多指点;...
我
做错事
了,上级为
什么不说
我呢?而别人做错了就骂呢。我做错了,就只...
答:
你领导是给你机会,你犯了错就不能一错再错,
一开始他只是对你先礼后兵,如果不改正话,那他就是先兵而不是先礼
。
工作中我犯了错误
领导
又
没
有说我,我该怎么办?
答:
老板
是给你机会 同时也很相信你 他觉得你下次一定会做好的 你一定要把握住这样的机会 不要犯类似的错误了;我觉得你应该 变这种力量为动力 努力 努力 在努力 加油
女下属
做错事
男上司从来
不说
她,为
什么
答:
如果是工作上蛮严重的错误,可能男上司也无法包容的
,如果会包容,就不正常了,要么就是这个男上司根本不重视这个女下属的工作,女下属做错事,总不说的话,这个女下属就没有进步了,这也不是好事,时间久了,错误过多,就只有被公司炒鱿鱼了。真正关心女下属有责任心的男上司就应该有错就指证的,...
做错事领导
从不骂我 我是新员工在工作上做错事,领导从不骂我,只和我...
答:
因为你是新手,
领导
在给你时间去进步去适应。目前对你的要求还没到一个正常量级。从做事风格看,你的领导很不错。现在就需要你自己努力,迎头赶上,尽快上手,不会的不懂的就多请教,多动手。
做错事
经理为
什么不说
我呢?
答:
每个人在工作中都有可能犯错,如果你的经理
没
有
说你
,可能对方已经把这个错误改正了,也可能对方希望你主动找他承认错误,这是一个检验你责任感和勇于承担错误的好时机。
哎!郁闷那,我工作上
做错事
了,当
领导
的还
不说
我!!
答:
知道错了就改过来呀。下次注意别犯就行啦!难道你希望
老板
对你大吼大叫一通?呵……这样的老板才精明嘛,,一面是相信你的实力,肯定不是故意犯错,又一面做好他的风度!厉害呀……努力吧,前途无量哟。1
做错
了事情,
老板
现在
没说什么
,心很不安!!
答:
不要说让
老板
扣你工资的事!因为那样会给人一种印象“
做错事
又怎么样你扣我工资好了”那样并不好 道歉是必需的 先把手头的事情做好 找个没有别人的时候去 真诚的说让公司因为你的错误受损失你很愧疚 然后
说你
不会强调客观原因 但是你因为什么
什么原因
做错了(总之找些原因)然后说以后绝不会再发生...
我
做错事领导
总不直接和我说反而打电话和别人说我的问题
答:
直接的太伤人,让你不那么难堪,是个好
领导
。但水平可能不是很高,而且是小错误,如果大错误,可能就不会这样了。以后多注意一下就好,如果不喜欢,就找领导谈谈。
没什么
的。望采纳
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