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催收闹到单位公司要开除我
催收
电话打
到公司
怎么办?如何稳住催收和工作
单位
防止自己被
开除
答:
或者不认同公司辞退你的理由。可以咨询当地劳动局维权
。虽然从情理上讲,催收闹事给公司带来了麻烦是自己的不对。自己还要因此维权,确实有点对不住公司。 你可以道歉,可以接受领导的批评,请求原谅放下面子努力工作,为公司创造价值挽回损失。 但你绝对不能失去工作,已经负债累累了,没有收入就什么...
刚入职被
催收
打
到公司
导致失业怎么办
答:
负债逾期了就强制辞退员工的,这是不合理的可以直接到劳动局举报
!当然,你负债逾期,催到闹到单位,骚扰不断。给公司造成了麻烦。你还理直气壮地要求公司不能辞退。那你就确实有点太大爷的行为了!既然影响到工作骚扰到同事了,那就要拿出态度,诚恳的道歉。这个时候就不要在乎面不面子的了,保住工作...
催收
找到
公司
害我丢工作
答:
法律分析:高利贷
到单位
闹是违法的。到欠款人单位去闹事,违反《治安管理处罚法》规定,依法应当承担治安管理责任。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》 第二十三条 有下列行为之一的,处警告或者二百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:(一)扰乱机关、团体...
催收公司
骚扰
单位
可报警处理吗
答:
1.记录证据:保存好所有与
催收公司
沟通的记录,包括电话录音、短信、邮件等,作为日后维权的证据。2.尝试沟通:可以尝试与催收公司进行沟通,明确告知其骚扰行为的不当性,并要求其停止。3.报警处理:如果沟通无果,
单位
可以选择报警处理。警方会根据具体情况进行调查,并根据法律规定对催收公司的行为进行制止...
催债的打电话
到单位
骚扰违法吗
答:
催债的打电话到单位骚扰违法,具体如下:
1、催收打电话到单位进行骚扰已经侵犯了欠款人的隐私权,欠款人可以保留证据直接报警处理
。我国的人权是高于债权的,催收公司如果使用暴力、曝光隐私、骚扰家人等违法行为进行催收那么债务人完全有权利维护自身的合法权益;2、催收公司打电话只能是进行口头的催收工作,...
催收
电话打
到公司
该如何处理?
答:
催收
电话打
到公司
,给公司带来了骚扰和麻烦。领导可能会考虑
开除
你。这也是大部分负债人担心电话打到公司的主要原因。这时候先想想在你入职之前,与公司签订的劳动合同有没有特别约定,在职员工有个人债务问题就可以被
辞退
。如果没写这类规定,那么合同没有到期之前,用人
单位
是不能开除员工的。如果自己的...
信用卡逾期,
催收公司到单位
骚扰,合法吗?
答:
根据
催收
条例,第三方催收不得使用暴力手段对欠款人催收,可以直接拨打银行客服电话反馈该问题,催收人员骚扰无关人员是违规催收,对于给个人和
单位
的影响可以向监管部门反馈 众所周知,个人信用,在当今相当于每个人的信用通行证,它记录了我们每个人个人过去的信用行为,而这些行为将影响我们日后的经济活动。
网贷马上
就要
逾期了,会影响到工作么?
答:
网贷马上要逾期了,是会影响到工作的。你从网络贷款
公司
借的钱没有及时还上,他们有专业的
催收
团队,甚至有的人会对你进行暴力催收,为了让你及时还款,他们可能把电话打到你的
单位
和同事,这样在单位里面会给你造成不好的结果,
企业
也会认为你这个人有问题,不然为什么贷款没有及时还上,如果这些贷款...
催收
找到新
单位
违法吗
答:
法律分析:
催收
找到新
单位
违法,催收欠款应该找债务人,而不是到债务人单位,以此为债务人形成压力甚至恐慌,同时影响单位的正常生产、工作秩序,属于软暴力,是违法行为,情节严重的,构成犯罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百九十三条 有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期...
催收公司
去欠款人
单位催收
违法吗是不是软暴力?
答:
催收
欠款,应该找债务人,而不是到债务人
单位
,以此为债务人形成压力甚至恐慌,同时影响单位的正常生产、工作秩序,属于软暴力,是违法行为,情节严重的,构成犯罪。参照:一、“软暴力”是指行为人为谋取不法利益或形成非法影响,对他人或者在有关场所进行滋扰、纠缠、哄闹、聚众造势等,足以使他人产生恐惧...
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