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先入职再交入职体检
入职体检
必须入职当天交吗
答:
入职体检
不必须在入职当天交。因为入职体检主要是为了保障员工的健康和公司的工作安全,所以一般在入职前或入职后几天内进行都是可以的。但在一些特殊情况下,公司可能会要求当天交,例如公司需要紧急招人或者员工需要即刻上岗等。
有家公司打电话给我说让我带着行李下来办理
入职体检
!他的意思是
先入职
...
答:
先体检
,体检通过了,拿着体检报告就可以办理
入职
了。
可以
先入职再
补
入职体检
吗
答:
一般情况下不可以,以免造成劳动纠纷,要看单位具体要求。
先入职再交体检
报告可以嘛
答:
每个单位制度、流程、管理不一样。一般情况下是要
体检
报告才办
入职
,避免入职后因材料不合格再办理离职,浪费双方的人力物力。
...我想问下单位的
入职体检
一般在什么时候进行
答:
你好,我比你早一年入职。也是签三方协议,
入职体检
一般是在去公司报到之后,上班之前,体检也就是做一下心电图,CT,验血,验尿,看一下有没有性病。测量视力,五官等,基本上跟学校差不多。
先办
入职
手续
再体检
吗
答:
每个单位制度、流程、管理不一样。一般情况下是要
体检
报告才办
入职
,避免入职后因材料不合格再办理离职,浪费双方的人力物力。
入职体检
是在正式入职后做吗
答:
是在
入职
之前就要做的,到了入职的时候需要这个的,等报告都要等一个礼拜啥的
单位的
入职体检
一般在什么时候进行
答:
一般在你
入职
前,会让你去检查,然后让你带着你的检查报告入职
入职体检
是试用期还是转正后
答:
正式入职前进行的。根据查询相关信息显示:员工通常处于试用期内。
入职体检
的目的是确保员工身体健康,符合工作要求,同时也是为了保护员工的健康权益。如果员工在入职体检中出现了问题,公司可能会视情况决定是否继续雇佣该员工。一旦员工完成入职体检并通过,正式入职后就可以开始试用期了。
请问
入职体检
是在试用期开始时,还是试用期结束要转正时进行?? 谢谢,我...
答:
体检
应该在
入职
时试用期开始前进行。
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