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党领导问责方式包括什么
对党的
领导
干部的
问责方式有哪些
答:
2、诫勉。对失职失责、情节较轻的,应当以谈话或者书面
方式
进行诫勉。3、组织调整或者组织处理。对失职失责、情节较重,不适宜担任现职的,应当根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施。4、纪律处分。对失职失责应当给予纪律处分的,依照《中国共产
党
纪律处分条例》追究纪律责任。上述...
问责
的
方式
分5种
答:
对党的
领导
干部的问责,根据危害程度以及具体情况,可以采取以下
方式
:(一)通报。(二)诫勉。(三)组织调整或者组织处理。(四)纪律处分。法律依据:《中国共产
党问责
条例》 第八条 对党组织的问责,根据危害程度以及具体情况,可以采取以下方式:(一)检查。责令作出书面检查并切实整改。(二)通报。责令整改...
对党的
领导
干部的
问责方式
除通报外还
包括什么
答:
法律分析:对
党
的
领导
干部的
问责方式有
通报、诫勉、组织调整等方式 法律依据:《中国共产党纪律处分条例》 第五条 运用监督执纪“四种形态”,经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态;党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;党纪重处分、重大职务调整的成为少数;严重违纪涉嫌...
对
党
的
领导
干部的
问责包括
答:
法律分析:对
党
的
领导
干部的
问责方式包括
:通报、诫勉、组织处理、纪律处分。法律依据:《中国共产党章程》第四条 党的纪律处分工作应当坚持以下原则:(一)坚持党要管党、全面从严治党。加强对党的各级组织和全体党员的教育、管理和监督,把纪律挺在前面,注重抓早抓小、防微杜渐。(二)党纪面前一律...
对
党
的
领导
干部
问责
的四种
方式
答:
其中对党的
领导
干部这个关键少数的问责,根据危害程度和具体情况,可以采取四种
方式
:通报、诫勉、组织调整或组织处理、纪律处分。法律依据:《中国共产
党问责
条例》第八条 对党组织的问责,根据危害程度以及具体情况,可以采取以下方式:(一)检查。责令作出书面检查并切实整改。(二)通报。责令整改,并在...
实行
问责
的
方式包括哪些
答:
第七条 对党政
领导
干部实行
问责
的
方式
分为:责令公开道歉、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职。第八条 党政领导干部具有本规定第五条所列情形,并且具有下列情节之一的,应当从重问责:(一)干扰、阻碍问责调查的;(二)弄虚作假、隐瞒事实真相的;(三)对检举人、控告人打击、报复、陷害的;(四...
官员
问责
的四种
方式
是
什么
答:
法律分析:分别是责令公开道歉、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职。法律依据:中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于实行党政
领导
干部
问责
的暂行规定》 第七条 对党政领导干部实行问责的
方式
分为:责令公开道歉、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职。
对党员干部的
问责方式有哪些
答:
法律分析:对
党
的
领导
干部的
问责方式有
通报、诫勉、组织调整等方式,其具体为:在一定范围内通报。对失职失责、情节较轻的,应当以谈话或者书面方式进行诫勉。组织调整或者组织处理。对失职失责、情节较重,不适宜担任现职的,应当根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施。对失职失责...
问责方式
答:
问责方式是对失职失责的
党
组织或者党的
领导
干部进行责任追究予以惩戒的具体方式。依据党章和相关党内法规,结合党的问责工作实际,明确规定了七种问责方式,其中对党组织的
问责方式有
三种,对党的领导干部的问责方式有四种。这样规定,使问责方式更加规范、统一,有利于根据失职失责危害程度和问责对象认识态度...
对
党
组织的三种
问责方式
是
答:
法律分析:对
党
组织的
问责方式包括
:1、检查。对履行职责不力、情节较轻的,应当责令其作出书面检查并切实整改。2、通报。对履行职责不力、情节较重的,应当责令整改,并在一定范围内通报。3、改组。对失职失责,严重违反党的纪律、本身又不能纠正的,应当予以改组。对党的
领导
干部的问责方式包括:1、...
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