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入职体检会不会影响入职
入职体检
哪些
影响入职
答:
体检中发现的功能性或结构性异常,如听力、视力、肢体功能等不符合岗位需求的情况,也可能影响入职
。例如,某些需要高度视觉敏锐度的职位,如果视力不达标,可能会影响到工作效率和质量。3. 传染病 在入职体检中,如果发现员工患有传染病,如肺结核活动期、肝炎等,由于可能对同事和工作环境构成威胁,企业可...
入职体检
哪些
影响
录取
答:
入职体检中,
多项指标异常可能影响录取
。详细解释如下:1. 基本健康状况:入职体检主要是为了了解应聘者的基本健康状况,包括是否存在严重的慢性疾病、传染病或其他影响工作的疾病。如患有严重的慢性疾病,如心脏病、肾病等,可能会影响录取。2. 常规检查:常规的体检项目包括身高、体重、血压等。如果血压过...
入职体检
报告提示这些
会影响入职
吗?
答:
入职体检报告的结果是否会影响入职,
主要取决于具体出现的问题以及所应聘的岗位对健康状况的要求
。如果体检报告中出现的问题是一些常见的、轻微的小异常,比如血常规中的某些指标轻微偏高或偏低,而没有其他明显的健康问题,那么一般来说不会对入职产生太大影响。因为这些小异常可能只是暂时的,或者与个人的生...
入职体检
,如果血常规不合格,
会不会
被拒绝入职??
答:
入职体检现在是对于不管任何公司还是单位来说是必不可少的一项规定,
如果你的血常规不合格,这可能会被拒绝入职的
,主要存在于食品行业等方面。一、入职体检,如果血常规不合格,会不会被拒绝入职当然会的,如果单位对健康要求严格就会被拒绝,例如食品行业从业人员体检需合格。具体要依据公司情况而定。入境体...
入职体检
合格
是不是
这个人一点问题都没有
答:
入职体检合格只能说明你的身体基本健康,适合该职位的最低条件,
不影响入职
。
入职体检
报告上哪些内容异常可能
会影响入职
?
答:
入职体检不
予录用的情况有:风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病;有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症;双耳均有听力障碍,在佩戴助听器情况下,双耳在3米以内耳语仍听不见者。1.风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病;2...
人事会认真看
入职体检
报告吗
答:
一般来说,轻微的异常
不会影响入职
,如血压偏高或偏低、血糖偏高或偏低等,只要不是严重超标或低于标准,都可以通过调节饮食和生活习惯来改善。但是有些异常可能会影响入职,如乙肝表面抗原阳性、肝功能异常、胸透发现结核或肿瘤等,这些情况可能会导致公司拒绝录用或要求复查。一般来说,
入职体检
报告包括以下...
公司一般
入职体检
报告不合格怎样处理?会被拒绝吗?
答:
当员工入职后,用人单位也会要求每位员工进行
入职体检
,这也是为了更好的确保劳动者是否适合该项工作,同时
不会
携带一些传染病给其他员工造成
影响
,如果员工在进行入职体检时发现了一些问题不符合入职标准时,用人单位也是可以拒绝该名劳动者办理入职。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位...
入职体检
哪些项目 不能录用
答:
以下两大类项目中,第一大类项目是影响录用的关键因素。常见的传染性疾病、肝功能不合格都将会直接影响录用,乙肝或病毒携带者,另外还要看你工作性质,有些工作还不适合高血压,心脏病患者。第二大类项目基本上
不会影响
到录用。
入职体检
主要涵盖实验室检查项目以及科室项目,其中分类如下:第一类实验室...
入职体检
报告 ,
影响入职
吗
答:
这都是一个未知,具体要看用人单位态度,复检是再所难免的,如果你能在下次
体检
中是合格那么是没有问题,如果不能 百川体检 帮你体检,复检合格会更改第一次体检结果,一份完美体检报告。
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