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入职体检费是自己出还是单位
入职体检费用
由
单位承担还是
个人承担
答:
若不能提供,则由用人单位安排其体检,费用应由求职者承担
。但已经被用人单位录用后,用人单位组织对所有职工的例行体检,属于提供给劳动者的劳动安全卫生措施,其费用应当由单位福利费或者工会会费来承担,不能由劳动者承担。...
入职体检是
自费
还是
公司报销
答:
法律分析:入职体检报告应该由公司出钱
。新入职一家公司,规定上都要提交入职体检报告,以证明入职人员的身体健康情况,一般是要求在二级以上医院都可以,检查的项目包括普通内科,肝功能,心电图,血常规等。入职的体检费用,没...
入职体检是
自费
还是
公司报销
答:
法律分析:入职体检报告应该由公司出钱
。新入职一家公司,规定上都要提交入职体检报告,以证明入职人员的身体健康情况,一般是要求在二级以上医院都可以,检查的项目包括普通内科,肝功能,心电图,血常规等。法律依据:《中华人...
入职体检是
自费
还是单位
报销
答:
单位报销
。根据查询百度律临资料显示,入职体检公司(单位)应该报销,具体情况如下:1、体检是在面试通过,企业决定录用后,要求求职者参加的。一般情况下,企业会先让员工自己垫付,体检合格,等转正或者入职一定期限后如半年或...
员工
入职体检是
自费
还是
公司
出钱
答:
如果有特殊需要的,可以另外加项目另外
收费
。常规五项
费用
大约在100元-300元之间不等。根据所选择的医院级别内部规定收费。员工入职后,将
入职体检
发票交给公司人事部门人员报销。一般
单位
都要求入职体检。想要入职体检顺利进行,不...
入职体检费用
由
单位承担还是
个人承担
答:
该费用由
单位承担
。
入职体检是
用人单位对劳动者的劳动安全卫生措施,属于提供给劳动者的劳动安全卫生措施的一部分。因此,
体检费用
应当由单位福利费或者工会会费来承担,不能由劳动者承担。但是,也有特殊情况。如果用人单位通知...
入职体检是
自费
还是
公司报销
答:
一般情况下,企业会先让员工自己垫付,体检合格,等转正或者入职一定期限后如半年或一年后,再给予报销;2、如试用期被证明不合格或因试用期内因个人原因提出离职则由求职者
自己承担费用
;3、
入职体检是
专项体检之一旨在通过体检...
入职体检费用
由
单位承担还是
个人承担?
答:
如果用人单位直接收取体检费,安排
入职
者进行体检的,
体检费用
由用人
单位承担
。用人单位或职业中介指定某家医疗机构,要求入职者进行体检的,体检费用由用人单位或职业中介承担。或者用人单位通知求职者已经入职并要求体检的,体检...
入职体检是
自费
还是
医保卡
答:
入职体检的费用是
自费还是可以使用医保卡,主要取决于当地的医保政策和用人
单位
的规定。在大多数情况下,入职体检被视为个人自费项目,不纳入医保范围。然而,在某些地区或特殊情况下,可能会有不同的规定。因此,在入职前,...
入职体检费是
什么意思
答:
入职体检费是
指企业或
单位
为新员工进行入职体检时所需支付的费用。随着现代社会对健康的重视,入职体检已成为了招聘流程中不可或缺的一部分。在就业过程中,每个人都需要参加入职体检,以确认
自己
是否适合该岗位的工作以及健康...
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