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入职新公司公积金基数怎么算
关于
公积金基数
,员工上年度4月份
入职
的,那么上年度月平均工资
如何计算
...
答:
应当按照上年度
入职
月4月份后整月的工资总额除以整月起的总月数。也就是说,如果4月是满月,那么员工的平均工资应当为:4-12个月员工的工资奖金等总额/9个月。如果4月不满月,那么从5月份开始
计算
,月数也从5月份开始计算。就可以了。
今年3月
入职
不满一个月,次年
公积金怎么
调整,3月份也算吗?
答:
根据《住房
公积金
管理条例》,
单位
应当在每年12月31日前,将上一年度职工年平均工资和缴存月数报送至住房公积金管理中心。然后,在下一年1月1日起,根据职工的实际工资和缴存月数
计算
和调整住房公积金缴存
基数
。因此,您是今年
入职
不满一个月,则本年度(例如2023年)的公积金缴存基数可能按照您刚入职时的...
保险住房
公积金计算
答:
住房
公积金
也是一样的情况,由员工和
企业
共同缴纳。1、住房公积金的缴存比例,杭州目前是12%,企业和员工都是这个比例,这个比例每个城市不尽相同,缴纳
基数
为员工上一年的平均月工资,
新入职
员工以当月工资乘缴存比例
计算
。如月工资5000元,那员工和
单位
每月缴存的公积金各为500元,员工部分由企业代扣。杭州...
公司
交五险,我工资2000元每月,公司缴交多少社保,个人呢
答:
你在试用期,
公司
需为你交720 元,个人需要交220元;试用期后,公司为你交900元,个人交275元。具体
计算
方法如下:试用期 公司缴纳部分:(12%+2%+21%+0.5%+0.5%)X2000=36%x2000=720元。个人缴纳部分:(2%+8%+0.5%+0.5%)X2000=11%x2000=220元。试用期后 公司缴纳部分:(12%+2%+...
...七月转正后
公积金
按最低1620
基数
缴纳,同一个岗位公积金缴纳标准不同...
答:
对于你来说,同一个岗位的
公积金
缴纳的标准当然不同,因为你是新的实习生,你的缴纳标准肯定比老员工要低,公积金的缴纳要按头一年的收入,来
计算
第二年公积金缴纳的标准,所以说你19年三月份开始实习,那么你的公积金缴纳标准肯定是你们这个岗位最低的,因为老员工已经交了好长时间,他们头一年的工资...
公积金
的
基数
是上一年月平均工资,月底
入职怎么算
答:
每年7月份调
公积金基数
,上一年的月平均工资就是上一年的7月-本年6月的平均工资,不管你什么时候
入职
,都是这个范围的工作。
事业
单位
职工2021年10月
入职
,2022年4月需要调职工
公积金基数
吗
答:
不需要调。如果一年当中职工的工资增加了,
公积金
缴纳的
基数
还是不能变化的。住房公积金年度是指当年的七月一日至次年的六月三十日。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
入职
交五险一金,第一次交,收取2680,是这样吗?
答:
请问这
公司
每个月给多少工资?体检最多去指定医院体检,自己缴费,
入职
后再报销,哪有收费再返还的事。五险一金交2680?这是纯粹骗人的,很多二线城市社保缴费
基数
也就2000~3000元之间,个人承担社保大概在200~400元之间,
公积金
即便是全薪做缴费基数,8~12%缴费标准,也很难达到2680的水平。给你算下...
公积金
的
基数
是上一年月平均工资,月底
入职怎么算
答:
算上是合理的,但要看算法。比方说月底
入职
,只上了半个月的班,收了2000元工资,但在算工资时不能把这个月的工资当成2000元,要换算成4000才能平均,如果只是计2000元,那么平均时的月数也要保留小数(这个月按0.5月
计算
)。这个规定说的上一年的月平均工资,是指工资水平,而不是指具体收入,...
应届生一同
入职
但是
公积金
不一样为什么
答:
两种情况,第一、缴纳
基数
不同,也就是底薪不一样。第二、缴纳比例不同,如果是这种情况的话;那就说明你们两个的劳动关系分别挂靠在两家
公司
。望采纳
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