00问答网
所有问题
当前搜索:
入职要交体检费
入职体检
单位报销吗
答:
一般情况下,企业会先让员工自己垫付,体检合格,等转正或者入职一定期限后(如半年或一年后),再给予报销。如试用期被证明不合格或因试用期内因个人原因提出离职则由求职者自己承担
费用
。
入职体检
项目一般涉及到以下几方面:第一,传染病领域,因为个体入职到用人单位后是群居的环境,在传染病方面要进行...
入职体检
是自费还是单位报销
答:
一般情况下,企业会先让员工自己垫付,体检合格,等转正或者入职一定期限后如半年或一年后,再给予报销;2、如试用期被证明不合格或因试用期内因个人原因提出离职则由求职者自己承担
费用
;3、
入职体检
是专项体检之一旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作,在集体生活中不会造成传染病流行,不...
...收到offer,要求自费
体检
,
入职
后报销会是骗子么?
答:
不会,一般公司都是这样操作的,你可以先去面试,但正式办理
入职
手续的时候必须要有
体检
报告
进新公司,公司要求做
入职体检
,到
费用
要控制在100以内!请各位大大说一下...
答:
100的
体检
项目包括胸透,血检,视力检查,身高体重检查,乙肝检查,听力检查,腹部按压,生殖器检查等。
体格检查
是医疗的诊断环节,是针对症状或疾病及其相关因素的诊察手段。如果以症状为中心和主诉、以疾病诊治为目的的体检,称之为“医疗性体检”。办理
入职
、入学、入伍、驾照、出国、结婚、保险等手续时...
入职体检
是必须的吗
答:
法律主观:公司
入职
前
需要体检
合法吗? 现在一般在员工入职前,公司都会要求员工进行体检,提交体检报告。对于公司要求员工入职前需体检目前没有相关的法律规定,根据民法领域中“法无明文规定即容许”,所以公司入职前需要体检是合法的。 但是 劳动法规定 了用人单位必须对从事有职业危害作业的劳动者应当定期...
面试时交了
体检费
,还说一个月后会补发在工资里,感觉被骗了就没去,现在...
答:
有些公司是
需要入职
体检交体检费的,去指定的医疗机构缴费体检过了后,公司才会和你正式签合约。但没有听到过什么面试的时候
就要交体检费
的,体检费交给公司?我以前那家公司刚入职的时候也是自己付的的体检费,有没有给我忘了。但之后每年体检都是公司直接钱付掉,会有个账号给我,直接登入选体检日子...
入职
前自费体检且合格,但公司突然不录用,可以追讨回
体检费
吗?
答:
公司是否提前告知了您
需要
自费体检,以及如何处理
体检费用
的问题?公司是否与您签订了任何形式的劳动合同或协议,对录用和体检费用的问题是否有明确规定?如果公司没有提前告知您需要自费体检,或者事先与您签订了合同或协议并明确规定了录用和体检费用的问题,那么您可以通过法律途径追讨回体检费用。您可以向...
面试第一天,还没有
入职
和试用就让交270的
体检费
,说是交给医院的,这种情 ...
答:
放心吧,没问题的。这是
入职体检
,我原来的几家公司等转正以后
体检费
都是可以报销的,所以不用担心。
入职体检
报销吗还是自费
答:
入职体检
公司应该报销,具体情况如下:1、体检是在面试通过,企业决定录用后,要求求职者参加的。一般情况下,企业会先让员工自己垫付,体检合格,等转正或者入职一定期限后如半年或一年后,再给予报销;2、如试用期被证明不合格或因试用期内因个人原因提出离职则由求职者自己承担
费用
;3、入职体检是专项...
员工
入职体检费
会计科目是什么
答:
其他福利待遇主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。职工福利费是指用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。职工体检费计入哪个会计科目?一般新员工
入职
,
需要体检
,
体检费用
支出,属于企业的的一项福利费用。那么体检费用支出应...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜