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全体干部职工包括编外人员吗
干部职工包括编外人员吗
答:
属于吧
,属于职工,这个没有固定的说法,因为好多单位编外人员如,驾驶员,保洁是第三方聘用的,也就是说是劳务公司派过来的,严格严格意义上讲,不属于本单位职工,只是劳务公司派到单位服务的。
全体干部职工包括
合同工吗
答:
合同工是包括在内的
。只要签订了劳动合同,无论编制情况如何,都视为该单位的任职人员。合同工与编制无关,而是作为法律意义上的劳动者受到《劳动法》和《劳动合同法》的保护。干部职工这一称呼涵盖了哪些人员?干部职工这一称呼包括行政编、参公编、事业编的编制内人员,以及编外工作人员,即合同工。合同...
编制外工作人员
算不算事业单位在编在岗
干部职工
?
答:
既然是编制外的工作人员,应该是不算事业单位在编在岗干部职工
。这个应该是属于合同制的。因为编制外的人员都和单位签订合同的。不过将来的趋势趋向都是要签合同的,所以也无所谓编制内编制外,只要工作做得好,那么都有可能会成为长期在编人员,而且都会有提升。所以不要纠结编制内编制外,未来的趋势在哪...
全体干部职工包括
合同工吗
答:
干部职工这个称呼,
这就包含了行政编、参公编、事业编以及编外工作人员(合同工)
。政府单位的编制职工,合同工和公务员在工资福利,个人前途升迁上的区别在于合同工与职工,没有升迁,但职工可以评级,如初级工、中级工等。只有公务员才有升迁。职工与公务员一般均属编制内。合同工属于编制外。福利待遇上,...
镇政府
职工
是什么编制?
答:
总体来说,行政执法类公务员和普通公务员基本可以互通,也是镇领导班子成员的后备摇篮。三,参公
人员
,全称是参照公务员法管理的事业编制人员,在乡镇一级,最常见的就是财管所,里面的人员就是参公人员。参公人员本质上是事业编制人员,但参照公务员法管理,也是可以直接提拔为乡镇领导班子,进而转为公务员编制...
编内和
编外
的区别是什么
答:
1、在编人员属于正式
职工
,其工资待遇都是按事业单位标准进行的,工资比
编外人员
高 2、而编外人员不属于事业单位正式职工,其工资待遇与正式职工有所区别,工资普遍较低 五、前途 1、在编事业单位人员可以通过一段时间的努力申请升职,有机会晋升更高一级的职位 2、而编外人员工作时间再长也是一直保持原有...
镇劳动监察协理员属于
干部职工吗
答:
不属于。镇劳动监察协理员不属于行政编制,是
编外人员
,故不属于
干部职工
,而是属于事业单位中的工勤人员。劳动保障监察协理员是由劳动保障行政部门组织管理的劳动保障监察执法辅助力量。监察协理员在劳动保障监察机构直接领导下开展工作,协助劳动保障监察机构对用人单位贯彻劳动保障法律、法规的情况进行监督检查,...
河北关于
编外人员
开始清理了吗
答:
河北省已经开始对编外人员进行清理。根据当地政府网站公告显示,河北省政府自2020年开始对编外人员进行清理,优化
干部人员
结构。据了解,清理的范围
包括编外人员
中的工勤人员、合同制教
职工
、自聘人员、退休返聘人员等。清理的方式包括降岗、辞退、聘用合同不予续签等。
事业单位工人编制与事业单位
干部
编制
答:
是事业单位
干部
编制的。因为工人编制和事业编制是有明显区别的。一般政府机关分为行政编制,事业编制,工勤编制以及事业单位工人编制和合同工人。前三者的档案材料都是规人事局管的,而后两者则是归属劳动局。事业编制是事业单位编制的总称,事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种,...
怎么区分在编工勤
人员
和非在编工勤人员?
答:
非正式编制,有三种情况:一是“暂时性非在编”,二是自定编制和备案编制;三是
编外人员
。1、暂时性非在编:是指因单位超编,或者个人身份原因,虽然是正式
职工
,但暂时不能使用编制的情形。虽然不能使用编制,但其个人身份、工资、晋升等都不受影响,只是部分福利会受在编在岗等限制。这种问题一般都是...
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