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全国总工会对职工体检规定
全国总工会对职工体检规定
答:
法律分析:劳动法中有
关于员工体检
的规定,如《劳动法》 第五十四条 用人单位必须为劳动者提供符合
国家规定
的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。法律依据:《
中华
人民共和国劳动法》第五十四条 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件...
工会
经费能不能用于
职工体检
?
答:
工会
经费可以用于
职工体检
。如果使用工会经费,针对的服务对象应该就是单位全体职工,作为单位组织的体检,使用工会经费的话,算是工会组织给会员的福利,公司可以使用工会经费,但是这样一来就会分薄会员的经费,如果没有同级工会经费审查委员会审计的话是没有问题。1、根据《工会法》的
规定
,工会经费的来源...
在签订劳动合同之前,
员工
必须要先去
体检
吗?
答:
签订劳动合同没有
规定
必须约定要为
员工体检
。用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当...
全国总工会规定
哪些福利可以有?
答:
1、基层
工会
逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。逢年过节的年节是指
国家规定
的法定节日(即:新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节)和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日。节日慰问品原则上为符合
中国
传统节日习惯的用品和
职工
群众必需的生活用品等,基层工会可结合实际采取便捷...
2022年《职业病防治法》宣传周活动工作实施方案
答:
活动结束后,各村、各部门、各企业要从活动安排、宣传报道、活动效果、取得的 经验 、存在的问题等方面认真总结,努力提升职业健康监管水平,切实维护
职工
合法权益。 《职业病防治法》宣传周活动工作实施方案二 集团公司所属各单位: 根据卫生部、
全国总工会
《
关于
开展__年〈职业病防治法〉宣传周活动的通知》(卫办监督...
职工体检
费是否可在
工会
经费中列支?
答:
可以。如果服务的对象是单位全体职工的话,
职工体检
费是可以列在
工会
经费中的。
职业安全健康管理制度有哪些?
答:
1、开展上岗前的职业健康检查,不得安排未经上岗前职业健康检查的
员工
从事接触职业病危害因素的作业;不得安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业。 2、开展在岗期间的职业健康检查,将
体检
结果如实告知从业人员,对需要复查和医学观察的劳动者,应当按照体检机构要求的时间,安排其复查和医学观察;对疑似职业病病人应当向所在...
工会
工资福利支出包括哪些
答:
《中华人民共和国工会法》第四十二条
规定
:工会经费主要用于为
职工
服务和开展工会活动。经费使用的具体办法由中华
全国总工会
制定。《中华人民共和国劳动法》第七十六条规定:国家发展社会福利事业,兴建公共福利设施,为劳动者休息、休养和疗养提供条件。用人单位应当创造条件,改善集体福利,提高劳动者的福利待遇...
职工
福利包括哪些内容
答:
1、基本福利:
职工
福利的基本保障是按照
国家
法律法规
规定
缴纳社会保险、住房公积金、劳动保障基金等,提供职工基本的社会保障待遇。2、健康保障:提供医疗保险或者商业健康保险,为职工提供医疗和健康保障,包括
体检
、健康咨询、医疗补贴、疗养等。3、休息和假期:提供特殊节假日、带薪年假、病假、探亲假、产假、...
公交
员工
每个月交
工会
会费,但位五年之久没有
体检
,怎么维权可以体检?
答:
是啊。如果服务对象是全体职工,
职工体检
费可列入工会经费。推广信息: 需要工会资金开展工会组织的活动。资料来源: (1)会员根据中华
全国总工会
缴付的会费。(二)工会经营所得。(三)行政部门依照工会法
规定
拨付的经费。(四)各级政府和企业事业组织提供的行政补贴。基层工会支出包括公共活动和事业、工会建设和...
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