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八千税后扣除五险一金剩多少
8k交完
五险一金剩多少
答:
【法律分析】:剩6470元
。每个月为致纳的“五险一金”比例应该是8%+2%+10+1%+8%=19%+10块8000工资扣除五险一金为:8000×19%+10=1530元,扣除项:养老保险:单位每个月为数纳21%,缴纳8%;医疗保险:单位每个月9%,个人2%。外加10元大病统筹;失业保险:单位每个月为缴纳2%,缴约1%;工伤保...
8千扣完五险一金还有多少
答:
法律分析:最后还剩6470元
。五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工需要承担一部分,从员工工资中扣除。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用...
8k交完
五险一金剩多少
答:
法律分析:最后还剩6470元
。你自己每个月为你致纳的“五险一金”比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块8000工资扣除五险一金为:8000×19%+10=1530元8000工资扣除五险五险一金、养老保险:1、单位每个月为你数纳21%,你自己缴纳8%2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%。外加10块钱...
8k交完
五险一金剩多少
?
答:
那么,该参保人需要缴纳的
五险一金
总费用为:养老保险:8000×8%=640元医疗保险:8000×2%=160元失业保险:8000×0.5%=40元公积金:8000×6%=480元缴纳完五险一金后,8000元的工资
还剩
下:8000-640-160-40-480=6680元。2. 长沙市长沙市规定职工个人在不同社保项目中缴纳的比例为:养老保险8%,...
税前8000
税后多少扣五险一金
答:
6596元。税前8000元,
税后
工资的具体金额取决于
五险一金
的
扣除
比例和金额。五险一金的扣除比例为15%,扣除1200元,税后工资计算如下:需要计算应纳税所得额,税前工资减去五险一金的扣除部分,8000元-1200元=6800元。根据个人所得税法规定,需要对应纳税所得额进行分段计税。6800元在3%的税率区间内,应...
8000工资
扣除五险一金还剩多少
答:
月工资8000元
扣除五险一金
费用最后剩下8000-640-160-32-480=6688元。3、长沙市职工养老保险个人缴费比例要求为8%,医疗保险个人缴费比例要求为2%,失业保险个人缴费比例要求为0.3%,在公积金缴费比例为6%的前提下,某月工资8000元的长沙市职工社保参保人每月五险一金费用为:养老保险=8000×8%=640元,...
8500工资
扣除五险一金
到手
多少
答:
养老保险个人缴费比例为8%,即8500元的工资要缴纳680元;医疗保险个人缴费比例为2%,即170元;失业保险个人缴费比例为0.5%,即42.5元。住房公积金个人缴费金额在425元至1020元之间,具体数额根据工资和地区的不同而有所差异。因此,
扣除五险一金
后,8500元的工资大约可剩下6630元至7230元之间。
上海月薪8000
扣除五险一金
到手
多少
答:
6720元。根据查询上海最低社保公积金缴纳标准信息显示,个人应缴纳
五险一金
为1280元,因此,8000元
扣除
1280元,到手的工资为6720元。
上海工资8000交完
五险一金
后
剩多少
答:
法律分析:上海税前工资 80000 元,社保公积金按最低基数时
税后
工资为 60539.04 元,公司用人成本为 81234.05 元 应纳税所得额 74429.29 元,个人所得税 18890.25元 个人
五险一金
缴纳 570.71 元,单位缴纳 1234.05 元 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、...
8k交完
五险一金剩多少
答:
8k交完
五险一金剩多少
如下:一, 先
扣掉五险一金
,再扣税。 五险一金按照工资的一定比例扣,全国各地扣的比例虽不同,但也大差不差, 拿上海举例: 上面这张表里面个人缴纳的18%就是要从你工资里面扣掉的。 8000扣完之后是8000*(1-18%)=6560元。 由于6560超过了5000个税起征点,你还需要...
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