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八级伤残工伤保险能赔多少钱
八级伤残工伤能赔多少钱
答:
二、八级伤残工伤赔偿标准1、工伤保险基金以十一个月的本人工资为标准支付一次性伤残补助金
;2、工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金;3、用人单位支付一次性伤残就业补助金。法律法规一、《工伤认定办法》第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当...
工伤八级伤残
一次性
可以赔多少钱
?
答:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,
八级伤残为11个月的本人工资
,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位...
伤残
鉴定
8级能赔多少钱
答:
赔偿基数2551元×10个月=25510元
。2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元,一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。伤残等...
八到九级
伤残赔多少钱
答:
八级伤残的赔偿金额包括多个方面,
首先是工伤治疗期间的医疗费,这部分费用根据实际产生的医疗票据由工伤保险基金支付;其次是停工留薪工资
,这部分赔偿按照工伤前职工的工资待遇和治疗时间来计算;最后是一次性伤残补助金,这是根据职工本人工资的11个月金额由工伤保险基金支付。具体的赔偿金额需要结合实际情况...
八级伤残工伤保险能赔多少钱
答:
一、工伤鉴定8级赔偿能赔多少钱(一)一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元
。(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元,一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。一次性伤残补助金255...
工伤八级赔钱多少
万
答:
八级伤残赔偿
包括赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、
残疾赔偿
金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、精神损失费等。【法律依据】:《
工伤保险
条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七...
八级工伤能赔
20万吗
答:
八级伤残
的
赔偿
标准是:(1)从
工伤保险
基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,相当于10个月的本人工资;(2)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。2、法律依据:《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受...
工伤8级能赔多少钱
答:
一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。 【相关法律】 所以根据《
工伤保险
条例 》的规定,工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利,八级伤残职工享受的待遇就是
八级工伤
赔偿标准。
八级伤残赔偿
包括赔偿医疗费、 误工费 、护理费、交通费、住宿费、住院伙食...
工伤八级伤残赔偿
标准2024
多少钱
答:
1、一次性伤残补助金。根据《
工伤保险
条例》
八级伤残
的
赔偿
标准为职工本人11个月的工资。2、一次性工伤医疗补助金。赔偿标准为统筹地区上一年度职工月平均工资的20个月。3、一次性伤残就业补助金。赔偿标准为统筹地区上一年度职工月平均工资的8个月至15个月不等,具体取决于省、自治区、直辖市人民政府的...
工伤八级伤残能赔多少钱
答:
法律分析:
八级工伤
的
赔偿
金额要根据具体情形来确定,一般包括医疗费、护理费、交通费和
伤残
补助等赔偿,其中八级工伤的一次性伤残补助金为十一个月的本人工资。此外,还有停工留薪期内的待遇,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由单位按月支付;还有住院期间的护理费、住院伙食补助费。如果是按照人身损害...
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