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公务员不在劳动法范围内吗
公务员不
适用
劳动法吗
答:
公务员不适用劳动法
。公务员有其特殊的法律地位和管理制度,他们与一般的劳动者在法律关系上存在显著的差异。以下是关于公务员不适用劳动法的具体解析:1、公务员的定义与地位:公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。他们与国家之间形成的是一种特殊的职务关系,而非一...
公务员
受
劳动法
保护吗
答:
不受
。公务员不受《中华人民共和国劳动法》保护。国家机关的公务员,事业单位、社会团体中纳入公务员编制、参照公务员进行管理的工作人员,适用《中华人民共和国公务员法》,公务员的管理,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,依照法定的权限、条件、标准和程序进行。公务员的管理,坚持监督约束与激励保障并重的...
劳动法
适用于
公务员吗
答:
劳动法不适用于公务员
。《劳动法》第二条规定“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。” 公务员不属于上述条款界定范围。 公务员适用《公务员法》,《公务员法》...
公务员
是否适用
劳动法吗
答:
劳动法不适用于公务员
,《劳动法》第规定“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。《劳动法》和《公务员》法没有上下位法的关系。 公务员享受的权利和义务由《...
公务员
适用
劳动法吗
答:
公务员不适用《劳动合同法》
。在对公务员进行管理的时候,参照的是《公务员法》。而不是劳动合同。《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动...
公职人员受
劳动法
保护吗
答:
法律分析:
公务员不
适用
劳动法
,当然也不受劳动法保护,公务员受《中华人民共和国
公务员法
》保护。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的...
公务员不
受
劳动法
保护
答:
公务员
受
劳动法
保护,《劳动法》第二条规定:“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。”因此,只要国家机关、事业组织、社会团体与劳动者建立了劳动关系,就适用...
公务员不
适用
劳动法吗
答:
是的。
公务员不
适用
劳动法
。劳动法适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照劳动法执行。公务员与国家机关之间形成的是一种人事关系,受《
公务员法
》的调整,公务员的工资、福利待遇等由国家财政负担。
公务员
为啥不受
劳动法
保护
答:
公务员应该遵守的是
公务员法
,以此为行为标准。
劳动法
是调节劳动关系的法律,适用于用人单位和劳动者之间的。而公务员工作不是给用人单位劳动,而是执行国家公务,所以
公务员不
是劳动者。另外,公务员的工资不是劳动报酬,而是由纳税人的税收承担的,而发生劳动关系必须要求有劳动报酬的存在。所以公务员在国家...
公务员
加班适用
劳动法吗
?
答:
公务员受《
公务员法
》调整,不属于《
劳动法
》的调整
范围
,即公务员与用人单位之间不属于劳动关系,而属于人事关系。因《公务员法》
中
,未规定延迟工作时间应当支付加班费用,所以,公务员无法享受《劳动法》关于加班费的规定,即“公务员加班应当支付加班费”无法定依据。
公务员不
适用于《劳动法》,而适用于《...
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