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公务员法实施细则全文2023解读
2022最新
公务员法实施细则全文
答:
最新版
公务员法实施细则
为充实公务员队伍,优化人员结构,详述公务员调任制度,本规定依据公务员法及相关法规制定,旨在规范调任流程,确保选拔公正与高效。调任,即从企事业单位等非政府机构选拔优秀人才,担任政府机关的领导职务或非领导职务。这一过程遵循德才兼备和职位需求匹配原则,兼顾组织安排与个人意愿,...
公务员法实施细则全文
2022
答:
公务员法实施细则全文
第一,总则。规定了公务员法的立法宗旨、依据、公务员的范围,建立公务员制度的指导思想、原则,公务员主管部门及其关系等。第二,公务员的条件、义务与权利。规定了公务员应具备的七项条件、公务员应当履行的九项义务和公务员享有的八项权利。第三,职务与级别。规定了实行职位分类制度,明...
公务员
管理条例
实施细则
答:
【法律依据】:《中华人民共和国
公务员法实施细则
》第十一条公务员应当具备下列条件:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)年满十八周岁;(三)拥护中华人民共和国宪法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力;(七)法律规定的其他条件。第十二条 公务员...
公务员法实施细则全文
答:
法律主观:《中华人民共和国
公务员法
》第六章职务任免第三十八条公务员职务实行选任制和委任制。领导成员职务按照国家规定实行任期制。第三十九条选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任,或者任期内辞职、被罢免、被撤职的,其所任职务即终止。第四十条委任制公务员遇有试用期满考核合格...
公务员
管理条例
实施细则
答:
法律依据:《新
公务员法实施细则
》 第一 条 规定了公务员法的立法宗旨、依据、公务员的范围,建立公务员制度的指导思想、原则,公务员主管部门及其关系等。第二条 公务员的条件、义务与权利。规定了公务员应具备的七项条件、公务员应当履行的九项义务和公务员享有的八项权利。第三条 职务与级别。规定了实行...
公务员
考核办法
实施细则
是什么?
答:
公务员考核规定(试行)第一章 总则第一条 为了正确评价公务员的德才表现和工作实绩,规范公务员考核工作,促进勤政廉政,提高工作效能,建设高素质的公务员队伍,根据
公务员法
,制定本规定。第二条 本规定所称公务员考核是指对非领导成员公务员的考核。对领导成员的考核,由主管机关按照有关规定办理。第三条 公务员考核坚持客观...
公务员法
26条规定的是内容
答:
二、公务员法适用范围1.公务员的义务2.公务员的权利3.公务员的管理三、
公务员法实施细则
如下:1考核;2职务、职级升降任免;3职务、职级升降升降;4 监督与惩戒法律依据:《中华人民共和国公务员法》第二十六条 下列人员不得录用为公务员:(一)因犯罪受过刑事处罚的;(二)被开除中国共产党党籍的;(三...
公务员
录用标准
实施细则
答:
具体包括:(一)贯彻国家有关公务员录用的法律、法规、规章和政策;(二)根据
公务员法
和本规定,制定本辖区内公务员录用
实施
办法;(三)负责组织本辖区内各级机关公务员的录用;(四)指导和监督设区的市级以下各级机关公务员录用工作;(五)承办中央公务员主管部门委托的公务员录用有关工作。必要时,省级公务员主管部门可以授权设区...
公务员
有哪些工作原则
答:
公务
法实施细则
《新
公务员法
》分总则,公务员的条件、义务与权利,职务与级别,录用,考核,职务任免,职务升降,奖励,惩戒,培训,交流与回避,工资福利保险,辞职辞退,退休,申诉控告,职位聘任,法律责任和附则共18章,共107条。其主要内容有:第一,总则。规定了公务员法的立法宗旨、依据、公务员的...
如何理解《
公务员法
》第五十三条(十四项)规定?
答:
法条
原文
是: 第五十三条
公务员
必须遵守纪律,不得有下列行为: (十四)从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务; 所谓“营利性活动”,是指投资经商办企业或在企业中持有明股、干股或暗股。具体来说,就是不准个人或者借他人名义经商、办企业、不准违反规定拥有非上市公司(企业)的股份或者证券、...
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