00问答网
所有问题
当前搜索:
公务员法实施细则解读
公务员
管理条例
实施细则
答:
【法律依据】:《中华人民共和国
公务员法实施细则
》第十一条公务员应当具备下列条件:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)年满十八周岁;(三)拥护中华人民共和国宪法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力;(七)法律规定的其他条件。第十二条 公务员...
公务员法实施细则
全文
答:
法律主观:《中华人民共和国
公务员法
》第六章职务任免第三十八条公务员职务实行选任制和委任制。领导成员职务按照国家规定实行任期制。第三十九条选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任,或者任期内辞职、被罢免、被撤职的,其所任职务即终止。第四十条委任制公务员遇有试用期满考核合格...
最新
公务员法
2022
实施细则
全文
答:
规定对录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察平等竞争、择优录取的办法。《
公务员法
》还对报考公务员的条件、录用程序、录用方式和录用的组织负责机构作了明确规定。此外,《公务员法》还规定,新录用的公务员,有一年的试用期,试用期满不合格的取消录用。第五,...
公务员
管理条例
实施细则
答:
法律依据:《新
公务员法实施细则
》 第一 条 规定了公务员法的立法宗旨、依据、公务员的范围,建立公务员制度的指导思想、原则,公务员主管部门及其关系等。第二条 公务员的条件、义务与权利。规定了公务员应具备的七项条件、公务员应当履行的九项义务和公务员享有的八项权利。第三条 职务与级别。规定了实行...
2022最新
公务员法实施细则
全文
答:
最新版
公务员法实施细则
为充实公务员队伍,优化人员结构,详述公务员调任制度,本规定依据公务员法及相关法规制定,旨在规范调任流程,确保选拔公正与高效。调任,即从企事业单位等非政府机构选拔优秀人才,担任政府机关的领导职务或非领导职务。这一过程遵循德才兼备和职位需求匹配原则,兼顾组织安排与个人意愿,...
职级并行
实施细则解读
答:
公务员
招考录用后即为二级科员,此后按年限晋升。目前没有相关的
实施细则
,是按四年还是五年晋升,并没有明确的消息。如果以五年为台阶,那么以乡科级副职为例,已经担任乡科级副五年内的为四级主任科员,六年为三级主任科员,十一年为二级主任科员,十六年为一级主任科员。其他情况例似。以前试行的县级及...
公务员
有哪些工作原则
答:
公务
法实施细则
《新
公务员法
》分总则,公务员的条件、义务与权利,职务与级别,录用,考核,职务任免,职务升降,奖励,惩戒,培训,交流与回避,工资福利保险,辞职辞退,退休,申诉控告,职位聘任,法律责任和附则共18章,共107条。其主要内容有:第一,总则。规定了公务员法的立法宗旨、依据、公务员的...
公务员
管理条例
实施细则
答:
等法律法规和政策规定,制定本办法。法律依据:《安徽省公安机关录用人民警察考察和政审工作
实施细则
(试行)》 第二条 本实施细则适用于全省各级公安机关录用人民警察考察和政审工作。第三条 考察和政审对象是按
公务员
(人民警察)招考公告规定比例确定的考试入围、体检合格人员。
公务员
考核办法
实施细则
是什么?
答:
公务员考核规定(试行)第一章 总则第一条 为了正确评价公务员的德才表现和工作实绩,规范公务员考核工作,促进勤政廉政,提高工作效能,建设高素质的公务员队伍,根据
公务员法
,制定本规定。第二条 本规定所称公务员考核是指对非领导成员公务员的考核。对领导成员的考核,由主管机关按照有关规定办理。第三条 公务员考核坚持客观...
公务员
管理条例
实施细则
答:
对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩;9、公务员职务实行选任制和委任制,领导成员职务按照国家规定实行任期制。【法律法规】《中华人民共和国
公务员法实施细则
》第十一条 公务员应当具备下列条件:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)年满十八周岁;(...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
2023公务员法全文及细则
新公务员法逐条解析
新公务员法实施细则全文
公务员管理条例实施细则全文
公务员法2023实施细则53条
公务员法最新全文内容
公务员管理办法实施细则
2023年最新版公务法释义
公务员法细则最新规定