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公务员试用期考核不合格
公务员试用期不合格
的情形
答:
公务员试用期不合格
的情形有:工作能力差、工作态度差、工作成绩差、不符合岗位需求、违法违纪行为。1、工作能力差 工作能力是公务员最基本的职业素质之一,如果公务员的工作能力差,无法胜任自己的工作,将会导致工作效率低下、工作质量差等问题。在试用期中,如果公务员的工作出现了很多错误或者无法完成工作...
试用期公务员
被辞退的情况
答:
1.工作表现不佳:
公务员
在
试用期
内未能达到岗位工作要求,如业务能力、工作效率等方面存在明显不足。2.违反相关规定:公务员在试用期内违反国家法律法规、公务员行为准则或单位规章制度,如贪污腐败、泄露机密等行为。3.
考核不合格
:试用期满后,经过考核评定,公务员未能达到合格标准,单位有权予以辞退。二、...
公务员试用期不合格
的情形
答:
公务员
考试分为国考和省考,国考和省考
试用期不合格
的情形基本一致,具体如下:(一)思想政治素质较差的;(二)无法正常履行职责,完成本职工作的;(三)工作责任心或工作作风较差的;(四)道德品行较差,存在不廉洁问题的。确定为合格等次须具备下列条件:(一)思想政治素质较好,能够贯彻落实党的路...
新招录
公务员试用期不合格
答:
根据公务员法第三十四条规定:新录用的
公务员试用期
为一年。试用期满合格的,予以任职;
不合格
的,取消录用。新录用公务员具有下列情形之一的,应确定为不合格等次。(一)思想素质较差的。(二)无法正常履行职责,完成本职工作的。(三)工作责任心或工作作风较差的。(四)道德品行较差,存在不廉洁问题的。取消录用...
湖北省直遴选
试用不合格
答:
湖北省直遴选试用
不合格
,具体指的是在湖北省直机关
公务员试用期
内的表现不符合录用要求,试用期满后未能转正的情况。根据《中华人民共和国公务员法》规定,新录用的公务员试用期为一年。试用期满后,公务员所在机关应当对其进行考核,
考核合格
的予以转正,不合格的取消录用。湖北省直遴选试用不合格的原因可能包括...
有没有
试用期
不过的
公务员
答:
试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。实际上,公务员试用期内,单位和领导并不会对你有特别的、过高的要求。只要你在试用期内遵纪守法、认真干事,不违规、不出格,一般都能顺利通关。
公务员试用期不合格
的情形如下:(一)思想政治素质较差的;(二)无法正常履行职责,完成本职工作的;(三)...
录用
公务员
考试
考核不合格
怎么处理
答:
新录用
公务员试用
期满
考核不合格
的,取消录用。新录用公务员在
试用期
内有下列情形之一的,应当取消录用:1、不履行或者不正确履行工作职责,工作严重失误或者给国家和人民群众的利益造成较大损失和不良影响的;2、在参加公务员录用考试的报名、考试、体检、考察等环节有严重违纪违规行为的;3、在参加国家法定考试...
公务员试用期
有
不合格
的吗?
答:
在国家
公务员
考试录用期间,新录用公务员有下列情形的,
试用期
顺延,顺延期满后再行考核。 1、因病、事假累计超过40个工作日不在职的,试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核,在报到后一年半仍未补的,视为
考核不合格
。女性在孕朔、产假、哺乳期内不在职的,试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核。
试用期公务员考核
可以评为优秀等次吗
答:
新录用
公务员试用期
考只核分为合格和不合格两个等次。具有下列情形之一的,考核等次可定为不合格:(一)难以适应实习岗位工作要求,实习锻炼
考核不合格
的;(二)未经同意不参加新录用公务员初任培训或经初任培训考试不合格的;(三)严重违反工作制度和工作纪律,造成重大损失或不良影响的;(四)被依法追究刑事...
新录用的
公务员试用期
满一年后
考核不合格
的
答:
新录用
公务员
有试用期,试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;
试用期考核不合格
的,取消录用。一般在试用期满三十日内,由所在机关应根据拟任职务的要求,按照公务员的条件、义务和纪律要求,对新录用公务员进行任职考核。3、新录用公务员怎样任职定级?(1)新录用公务员任职定级,首先应当在所在机产关...
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