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公务员退居二线年龄
退居二线年龄
最新规定
答:
截至到2024年1月,根据《
公务员
法》第八十八条限定了最新
退二线
政策规定:公务员符合下列要求之一的,本人自愿提议申请,经任免机关准许,能够提前退休:工作年限满三十年的距国家限定的退休年纪不够五年,且工作年限满二十年的;符合国家限定的能够提前退休的其他情形的。法定退休,即达到法定的退休
年龄
,由任...
厅级干部可以
退二线
吗?
答:
【法律分析】:厅级干部和副厅级干部都是属于国家公务员。按照规定男性年满60岁,女性年满55岁就可以退休。
退二线年龄:(1)正省级在65 周岁
(2)副省正厅副厅级 在60周岁。(3)正处任职市级单位副局级在57周岁。(4)一般正处级和员工在55周岁 。(5)一般省部级以下男性在56周岁,女性在51周岁。
科级干部
退居二线
规定
答:
法律分析:一、
年满53周岁的男
、女副科级、正科级干部(以本人档案中组织认定的年龄为准),免去其现任职务,退居二线,不再分配行政工作,不再进行考勤。免职手续由xx组织部(人事处)按领导干部管理权限办理,并分别向xx委组织部、xx人事局备案。二、科级干部退居二线,离开原工作岗位后,国家规定的...
干部
退居二线年龄
规定
答:
1、处级以上干部58岁、科级以下干部55岁、女干部50岁将全部退居二线
,不再保留实职岗位。2、对此类退居二线的领导干部,是保留级别待遇等待没有实职的空岗位出现,再按资格进行递补。
退居二线年龄
答:
退居二线是指原本在领导的岗位上,由于年龄原因,
(一般年龄是在51--53岁)
,上级组织安排年轻人员接替其职务。退居二线后,大部分正常上班,只不过不再履行领导职务,大多冠以调研员的称谓,有的可以不上班,同样享受原来的职级待遇。这是干部制度,也是新陈代谢的需要。一般适应于科处以上的领导。2021...
副科多少岁就不提了
答:
退居二线
一般是说不直接管理和面对,而是为一线部门提供服务或是监督一线部门的。
公务员
提升副科级干部是没有
年龄
限制的,只要符合相关的要求,就可以被提为副科。超过40岁不能提拔为科级干部,超过50岁不能提拔为处级干部。没有年龄限制,提升主任科员,一般要求任副科级职务三年以上。副主任科员应具备中专...
科级干部退
二线年龄
答:
科级干部退居二线作出如下规定,
年满53周岁
的男女副科级正科级干部,以本人档案中组织认定的年龄为准,免去其现任职务,退居二线,不再分配行政工作,不再进行考勤。免职手续由组织部人事处按领导干部管理权限办理,并分别向委组织部人事局备案。科级干部退居二线,离开原工作岗位后,国家规定的工资、福利...
副局长56岁
退二线
和58岁退二线的区别
答:
目前,我国
公务员
的法定退休
年龄
为60岁。如果副局长选择在56岁
退二线
,意味着他提前4年退休。这可能是因为他满足了特定的条件,比如在工作岗位上工作年限较长,或者有一些特殊的贡献和业绩。在这种情况下,他可能享受到一定的优惠政策或者特殊的待遇。而如果副局长选择在58岁退二线,那么他将按照正常的...
厅级干部可以在职到
答:
通过相关资料查询显示正厅级干部一般57岁
退居二线
。按照规定男性年满60岁,女性年满55岁就可以退休。《中华人民共和国
公务员
法》第十四章第八十七条公务员达到国家规定的退休
年龄
或者完全丧失工作能力的,应当退休。同时,各省市自治区规定,厅级干部提前三年退居二线。
什么叫
退居二线
啊
答:
退居二线是指原本在领导的岗位上,由于年龄原因,(
一般年龄是在51--53岁
),上级组织安排年轻人员接替其职务。退居二线后,大部分正常上班,只不过不再履行领导职务,大多冠以调研员的称谓,有的可以不上班,同样享受原来的职级待遇。这是干部制度,也是新陈代谢的需要。一般适应于科处以上的领导。
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