00问答网
所有问题
当前搜索:
公司一年没有交社保后果
公司不交社保
的
后果
有哪些
答:
3、被行政机关处罚
。用人单位未按时足额缴纳社会保险费,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足,并自欠缴之日起,
按日加收万分之五的滞纳金
;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。二、劳动者不交的后果有哪些1、无法享受养老保险和医疗保险养老保险金的领取有条件限制,需...
公司社保不交
什么
后果
答:
公司不交社保的后果:
1、公司不给员工缴纳社保,员工有权以此为由解除劳动合同,并主张经济补偿
。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,
向劳动者支付半个月工资的经济补偿
;2、公司不给品下缴纳社保,由...
没有交社保公司
怎么赔偿
答:
二、公司未交社保的后果 如果公司没有为员工交纳社保,
员工将无法享受到社保带来的各项福利和保障
。一旦发生意外或疾病,员工将需要自己承担全部的医疗费用和生活费用,这将给员工带来沉重的经济负担。同时,公司未交社保也可能面临相关部门的处罚和罚款。三、员工如何要求赔偿 如果员工发现公司没有为其交纳社...
不交社保公司
会承担什么
后果
答:
不交社保公司会承担后果如下:
1、公司不办理社保登记,不交社保,由社会保险行政部门责令限期改正
;2、逾期不改正的,对用人单位、其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚款;3、劳动者可以单方面解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿。社保断交有什么影响1、影响买房:有些地方的法规规定,如果是...
公司一年没交社保
怎么办
答:
公司一年没交社保,
支付每满一年给予一个月的经济补偿
。补交存在劳动关系期间的社保。如果为未签劳动合同,
应支付最多12月的双倍工资
。公司不按时缴纳社保如何处理方法如下:1、
直接向劳动监察部门或社保机构举报
;2、辞职后再仲裁,要求单位进行经济补偿;3、劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续投诉的...
工作
一年没交社保
怎么赔偿
答:
工作
一年没交社保
按以下措施进行赔偿:1、根据工作年限,每满一年可以获得一个月工资的经济补偿。2、要求
公司
补缴存在劳动关系期间的社保。3、如果未签劳动合同,可以要求支付最多12个月的双倍工资。4、如果公司拒绝为员工
购买社保
,员工可以向社会保险行政部门投诉,由社会保险行政部门责令公司改正,否则可以...
公司不缴纳社保
有什么
后果
答:
公司不缴纳社保
的
后果
如下:1、社会保险行政部门将责令公司限期改正;2、逾期不改正的情况下,公司将面临应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;3、公司直接负责的主管人员和其他直接责任人员将被处以五百元以上三千元以下的罚款;4、劳动者有权单方面解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿。公司不缴纳...
入职
一年公司没交社保
怎么补偿
答:
用人单位 未签订劳动合同 ,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定,可以 解除劳动关系 ,并主张:
支付每满一年给予一个月的经济补偿
;补交存在劳动关系期间的社保;如果 未签劳动合同 ,
应支付最多12月的双倍工资
。法律客观:《社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由...
公司一年没交社保
怎么处理
答:
公司不交社保
,劳动者有权解除劳动合同,公司应支付经济补偿金。劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,有权立即解除劳动合同,不用书面通知,不用提前通知。并且用人单位还应当向劳动者支付经济补偿,如果不支付经济补偿金的话还应当支付两倍于经济补偿金的赔偿金。劳动者有权以用人单位未为其...
公司没有交社保
怎么处理
答:
公司将面临以下后果:劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的,可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算,满一年支付1个月的补偿金。单位不交社保导致
劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的
,
劳动者可以要求单位赔偿因此造成自己的损失
。(1)劳动者以用人单位未缴纳...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公司不帮交社保会有什么后果
公司不按期缴纳社保什么后果
单位未及时交社保后果
社保忘交了一年会怎样
企业不买社保会怎么样
公司参保没有缴费会怎么样
企业不交社保的后果
公司没给员工买社保会怎样
不交社保会有什么后果