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公司一直拖欠工资不发怎么办
公司
几个月
不发工资
可以申请赔偿吗
答:
公司拖欠工资
会造成以下后果:一、接受行政处罚1、接受劳动行政部门的处罚劳动部门可以责令其限期支付工资,如果逾期不支付,即会责令公司按应付金额50%以上100%以下的标准向员工加付赔偿金。2、接受人社部门的处罚具体地,根据以下情形接受相应的处理:(1)该部门接到投诉举报后,会及时责令改正,对拒不改正...
辞职后
公司拖欠工资
,迟迟
不发怎么办
?
答:
2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。二、
公司拖欠工资不发怎么办
单位拖欠工资是一个常见的问题可以通过下面的方法解决1、到劳动行政部门举报通常是劳动管理监察大队;2、也可以直接申请仲裁费用200-300元如果胜了全部...
离职后
公司一直拖欠工资
未发 该
怎么办
视频时间 00:43
公司不发工资怎么办
找哪里处理
答:
公司不发
工资劳动者可以采取下列办法来处理:直接向公司所在地的劳动行政部门举报;向调解组织申请调解;依法向当地的仲裁委员会等申请仲裁;依法向法院起诉;或者与公司协商。
拖欠工资不
给的,可以通过以下方式索要工资:1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以...
公司拖欠工资不发怎么办
答:
公司不发
工资怎么办?
公司拖欠工资
的事情也是很常见的,大多数是
企业
经营不善资金周转困难导致
工资一直
发不下来,这样可以理解,但是工资还是要发的,往往很多员工是要不到工资,这时候该怎么办呢?接下来将小编为大家说说公司不给
发工资怎么办
的相关知识,以供广大读者参考与学习。一、公司不给工资怎么办 ...
正常离职后
公司
故意
拖欠工资不发怎么办
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的
工资不
得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付...
公司不发工资
去哪里投诉
答:
辞职公司不给工资
怎么办
?该如何维权?辞职了
公司不发
工资怎么办辞职了公司不发工资怎么办1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照
拖欠工资
的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。
被
公司
辞退后,
工资
拖着
不发
,该
怎么办
?
答:
劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部
工资
。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。法律分析被
公司
辞退后,工资拖着
不发
,可以这样处理:1、先找公司协商。在跟公司...
公司拖欠工资
五个月该
怎么办
答:
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的.
公司拖欠工资
能获得赔偿金吗 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济...
辞职后
公司拖欠工资
,迟迟
不发怎么办
?
答:
法律分析:我国法律规定,对于辞职之后
公司不
能及时
发工资
的,属于是违法的行为。劳动者可以向当地的劳动监察大队进行投诉,或者是向劳动仲裁委申请劳动仲裁。其次也可以,通过和公司协商进行解决。员工也可以随时解除劳动合同,同时要求公司支付员工
拖欠
的一些工资。对仲裁结果不满意,可以在拿到仲裁书十五天里...
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