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公司上班有上有放假
公司
一部分人
上班
一部分
放假
违法吗?
答:
公司
一部分人
上班
一部分
放假
不违法。违法行为的分类:1、刑事违法,触犯刑法应受刑法处罚的行为。是严重违法行为。中国刑法把犯罪分为八类(反革命罪,危害公共安全罪,破坏社会主义经济秩序罪,侵犯公民人身权利、民主权利罪,侵犯财产罪,妨害社会管理秩序罪,妨害婚姻、家庭罪,渎职罪)不同的犯罪行为对社...
公司
无故给员工
放假
合法吗
答:
公司
无故给员工
放假
合法。但放假期间需要支付员工相应的工资报酬。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。一个月不
上班
的,应该支付当地最低工资。公司休假制度如下:1、病假:(1)员工休病假,超过1天要出具医院开具的假条;(2)员工...
别人有班上老板让我
放假
什么意思?
答:
老板让你
放假
的意思就是在间接性的要辞退你。首先就是现在这个年底了。所以才会有的
企业
开始进行裁员,但是企业裁员的时候,他也是需要按照
工作
效率来划分的,现在你们
公司
所有人都
上班
,但是却让你休息,他这就是为了让你自觉的辞职,因为你的工作效率应该是比较低的,所以你们老板感觉雇佣里的价钱是不合...
公司
不放一长假,员工轮流上或休息,工资按
上班
天数发,这合理吗?_百度知 ...
答:
肯定不合理,根据劳动法,国定假期必须休息,不休息安排加班的,需要支付三倍工资。而双休日如果不能安排补休的,需要支付二倍工资。但很多
企业
执行不到位,比如出租车,他们春节一样不给加班费。
公司
一部分人
上班
一部分
放假
能投诉吗?
答:
公司
一部分人
上班
,一部分
放假
,这是防疫的要求,不能投诉!
公司企业
里
工作
的周末有规定
放假
的吗?
答:
劳动法规定,每周
工作
40个小时,周末要休息,如果周末加班要支付加班费或者安排串休。
公司工作
日安排
放假
然后要用礼拜天来补班违反劳动法吗?
答:
公司工作
日安排
放假
然后要用礼拜天来补班不违反相关法律,只要法定节假日不上班就不违法,如果法定节假日上班,但支付加班费也不违法。职工每日工作八小时、每周工作四十小时。企业和不能实行相关法律规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。法律分析公司休息日安排劳动者工作的,应...
公司
老
放假
,放了三天中秋节假,回来干了一天,又放两天这是啥情况?_百度...
答:
上班
无所事事的话,有些
企业
可能会比较人性化一点,就直接让员工
放假
了就不要来
公司
了。所以如果公司老师放假的话,首先一个可能是公司的订单不足。那还有一种情况,可能公司是有订单的,但是公司的原材料跟不上,比如说自己的原材料供应商因为疫情原因造成断供,或者可能因为一些物流的因素造成欠缺,那...
刚去
上班
一个月,
公司
通知
放假
没有说期限,2个月后通知解雇了是合法分的...
答:
在试用期内,雇主可以根据需要随时解除与员工的劳动合同。如果您的试用期是一个月,那么在这一个月内,
公司
可以随时通知您解雇的决定。另外,公司通知
放假
,应该是按照劳动合同规定进行的,应该对您进行工资支付。如果公司在您放假期间没有支付工资,可以要求公司支付拖欠工资。如果公司在没有合理原因的情况...
正常
上班
时间,
公司放假
算上班吗?
答:
正常
上班
时间,
公司放假
应该是按休年假吧,不应该算上班。按带薪休假计算
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