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公司不交社保离职后还能让他补交吗
辞职后
发现
公司
有好几月
没有交社保
,我
可以
直接要求他把那几个月的钱补...
答:
如果你自己在已经交了社保,
可以要求补偿这部分损失
,如果自己没有缴纳可以要求单位补缴。
公司
试用期
不交
五险一金
离职后可以
要求
补交吗
答:
公司试用期不交五险一金离职后可以要求补交
。法律分析用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定试用期不缴五险一金是违法的,是无效的,劳动者辞职三个月的,如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。1,社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国...
辞职后能
再要求
公司补交社保吗
答:
员工与单位的劳动关系存续期间,单位没有给员工缴交社保的,
员工可以要求单位补缴
。在职员工可以与单位协商,离职员工须在离职后一年内与单位协商,要求补缴,协商不成的,可以向属地劳动监察申请劳动仲裁,主张单位补缴社保。
起初
单位没有交社保
,我自己以灵活就业身份
交了
社保,我现在
还可以
要求公...
答:
1,社保只能买一次,如果已经通过灵活就业买了,同一个时间段不能重复购买。
所以不存在补缴的问题
。2,公司没有给你买社保,你可以要求公司把社保的钱给你。但是,这个并不是必然可以成功的,因为法律只要求公司给你买社保,没允许给你补现金。如果你已经买了社保,公司可以以无法重复购买为理由抗辩,从...
社保
欠费
公司不交离职了
怎么办
答:
2、离职后的一年内:如果是在职时得知公司未为缴纳社保,那么可以在离职后一年内与公司协商要求补缴社保
。3、向劳动监察部门申请:如果协商不成,可以向属地的劳动监察部门反映情况,请求他们协助处理。4、税务部门介入:可以向单位税务登记地的税务局(负责社会保险费征收)反映欠费问题...
在
单位
工作两年都
没有交社保
,现在不想做
了
,
可以让公司补交
这两年的社...
答:
1、可以的,社保属于国家强制要求,
单位
必须依法缴纳,个人可以向社保局稽查科投诉举报要求单位补缴。2、如果社保局核查确认要求单位补缴,单位应当缴纳,个人也需要补缴个人
未缴纳
的部分。3、未依法
缴纳社保
会保险的,劳动者
可以辞职
并要求经济补偿金的,但是国内多数法院规定的市
没有缴纳
才可以,没有足额缴纳...
离职后社保可以
补缴吗?
答:
离职后
,是可以补缴
社保
的。
打算从原
单位离职
,在之前
公司没有交
的
社保可以
要求公司
补交吗
...
答:
你如果从原来的
单位离职
,在之前
公司没有交
的
社保
是
不可以
要求
公司交
的,如果你进入该
单位没有交
的,你们可以到劳动局协商处理或者直接给单位协商处理。
离职后
要求
公司
补缴
社保
答:
【法律分析】:
单位
为
离职
员工
补交社保
,可以直接在社保部门填写补缴申请表,并且提供该员工在需要补缴期间在本单位的的劳动合同以及这期间每月的工资会计凭证。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月
没有
正常
缴纳
,
之后
又将这些月份的
社保补缴上
。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向
社会保险
经办...
在
单位
工作两年都
没有交社保
,现在不想做
了
,
可以让公司补交
这两年的社...
答:
可以的。如果入职
单位没有缴纳社保
,这是不符合劳动法相关规定的。员工可以在
离职
时主张补缴,单位应缴纳的部分由单位缴款,个人部分由个人补。
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