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公司不按规定发工资如何举报
不按规定发工资怎么投诉
答:
公司不发工资投诉方法如下:
1、向用人单位所在地的劳动局投诉;2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉;3、通过诉讼途径解决
。投诉处理流程如下:1、判断投诉是否成立;2、确定投诉处理责任部门,确定相关的具体受理单位和受理负责人;3、责任部门分析投诉原因;4、提出解决投诉的处理方案。向法院起诉的程序...
公司发
的
工资
不对
怎么投诉
答:
法律分析:公司发的工资不对投诉方法有:
1、拨打电话12333或者直接去当地劳动监察部门申诉、控告
;2、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁;3、搜集相关证据材料,起诉至法院。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政...
公司不
按时
发工资
哪里
投诉
答:
法律分析:公司不按时发工资,
你可以到当地劳动局监察大队进行投诉
。如果投诉没有效果,可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日...
公司未按规定
时间
发工资怎么
办
答:
单位不按时发工资可以采取下列方式:
1、首先与单位协商沟通,如果协商不成的,可以向当地劳动执法监察大队投诉;2、可以向法院申请支付令
;3、可以到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行;4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15...
不按时
发工资怎么举报
?
答:
如果遇到用人单位不按时
发工资
的情况,劳动者可以采取以下措施进行
举报
和维权:向用人单位所在地的劳动监察部门
投诉
。劳动者可以向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门对用人单位进行调查,并责令其支付工资。向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果劳动者和用人单位之间无法协商解决,劳动者可以向劳动...
怎样举报公司
乱扣
工资
答:
一、怎样举报公司乱扣工资1、举报公司乱扣工资方式如下:(1)公司有乱扣工资的,要求公司拿出对应的规章制度和说明;(2)想办法收集证据,
向当地劳动监察大队举报
;(3)向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁;(4)通过法院诉讼途径,要求工资对乱扣工资行为进行赔偿。2、法律依据:《工资支付暂行规定》第...
公司不
按时
发工资怎么举报
答:
一、
公司不
按时
发工资怎么举报
1、公司不按时发工资向劳动保障行政部门投诉,可以先与公司调解,调解不成,再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,直接向人民法院提起诉讼。不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动...
公司不发工资怎么举报
答:
公司不发工资可以向以下部门投诉:
第一、当地劳动保障局。可以打电话进行举报
,举报电话为12333。第二、当地
劳动监察大队
。应当准备书面的投诉材料。投诉材料上应当载明个人信息,企业拖欠企业的具体事实,以及请求的事项。另外,还需要补充提交证明请求事项及具体实施的证据,如双方劳动合同等。老板不发工资起诉...
公司不发工资
条
怎么举报
答:
如果
公司不发放工资
条,可以采取以下措施进行
举报
:1、与公司沟通:首先,可以与公司的财务部门或人力资源部门联系,询问工资条的情况,并要求尽快发放。如果公司不予理睬,可以向上级领导反映情况。2、
投诉
到劳动监察部门:如果公司仍然不发放工资条,可以向当地的劳动监察部门投诉。在投诉时,需要提供相关的...
老板拖欠
工资怎么举报
答:
老板拖欠员工工资的
举报
方式如下:(1)用人单位拖欠工资可以直接向当地劳动监察大队来
投诉
,向劳动监察大队投诉的时效是两年;(2)以
未
按时足额
发放工资
为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金;(3)向当地人民法院申请支付令。拖欠工资法院起诉流程是怎样的拖欠...
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