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公司不给员工买社保可以吗
用人单位
可以不给员工买社保吗
答:
法律分析:用人单位不可以不给员工交社保
。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。参加社会保险对于公司而言是强制性的义务,无论是公司还是劳动者都必须履行。因此,即使劳动者不想参加社会保险也是不行的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三...
公司可以不给员工买社保吗
答:
法律分析:公司不可以不给员工买社保
。用人单位没有给劳动者缴纳社保的,劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的,如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴...
公司可以不给员工买社保吗
答:
法律分析:公司不能不给员工买社保
。为员工缴纳社保是用人单位义务。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。法律依据:《中华人民共和国...
公司可以不给员工买社保吗
答:
公司不给员工买社保违法
,法律规定要在员工入职后三十天之内购买,超过就违法。根据《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第八十四条用人单位不办理社会保险登记的...
不给职工买社保
违法吗
答:
公司不给员工买社保是不合法的
,公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。《社会保险法》规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。不给员工买社保是违法的行为,用人单位为劳动者参加社会保险是用人单位的一项法定基本义务,这一法定义务已经我国的《劳动法》...
公司
必须
给员工买社保吗
答:
公司必须
给员工买社保
。这是一项法定的义务,即使劳动者自己不愿
交公司
也应为其缴纳社保。根据《社会保险法》第五十八条:用人单位应当自用工之日起三十日内为其
职工职工
向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。《劳动合同法》第...
公司
必须
给员工买社保吗
答:
【法律分析】:在
公司
上班必须交社保,单位必须
为员工缴纳社保
,单位为员工缴纳社保是具有强制性,员工也应当缴纳社保。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业...
劳务
公司不给员工缴纳社保
合法吗
答:
公司不给员工买社保
是不合法的,公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。劳务派遣工的社保由劳务派遣单位缴纳,因为劳务派遣工与劳务派遣单位存在劳动关系,故劳务派遣单位应依法为劳务派遣工缴纳社保。并且,派遣单位缴纳社保时,按照一般规定,社保由劳务派遣和劳务派遣单位共同缴纳,个人承担的部分由劳务派遣...
老板
可以不给员工交社保吗
答:
法律主观:老板没有
给员工购买社保
,员工是不可以要赔偿的。但是
员工可以
要求公司补缴,
公司不
补缴的,因为用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,员工可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。法律客观:《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)...
员工可以
要求
不买社保吗
答:
不可以。劳动者要求用人单位不
缴纳社会保险
是违法的,也是无效的,因为用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的,必须强制性缴纳的,双方约定不缴纳是违法的。所以,不可以要求
公司不交社保
。用人单位没有给劳动者
缴纳社保
的,劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的,如果用人单位
不为
其缴纳社保的,劳动...
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