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公司不给离职员工发工资
公司不给离职员工发工资
怎么办
答:
法律分析:拖欠工资的,
劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉
;向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...
公司不给离职员工发工资
怎么办
答:
法律分析:自动用人单位应当结清工资,但劳动者应当赔偿损失,
用人单位不结算工资可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁
。自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因辞职或要求解除合同未准,擅自离职或违约出走;未说明原因不辞而别;受优厚待遇诱惑...
正常
离职
厂里
发放工资
日
不给
我
发工资
怎么办?
答:
1. 跟人力资源部门联系:首先
,与您工作的公司的人力资源部门或财务部门联系,询问工资延迟发放的原因。可能是有某种误会或技术问题导致延迟,他们可能能够解释情况并帮助您解决问题。2. 检查劳动合同:仔细检查您的劳动合同或雇佣协议中关于工资支付的条款,包括薪资发放的时间和方式。确保您有准确的理解和依...
辞职
后
公司不发工资
,可以去劳动局告吗?劳动局会对该公司进行处罚吗?
答:
法律分析不给员工发工资属于严重违反劳动法的行为
。企业未及时向劳动者支付工资的,包括没有及时支付劳动合同约定的工资、加班工资和其他劳动报酬,需要员工到劳动行政部门投诉,该部门接到投诉举报后,会及时责令改正,对拒不改正的公司,将会作出行政处理或给予行政处罚。劳动部门会根据事实,责令这个单位,...
离职
了,已经签了
工资
单,工资迟迟
不发
?怎么办
答:
法律分析根据相关法律规定,劳动者离职的,用人单位应该在劳动者办理离职手续时一次性付清所有工资,但实际上部分用人单位会在每个月固定的
工资发放
日一起发放
离职员工
的工资,用人单位迟迟
不发工资
,劳动者可以先和用人单位协商,询问不发工资的原因,如果劳动者和用人单位愿意私下解决,可以协商一个双方都能...
员工离职
后
公司不发工资
怎么办
答:
员工离职
后
公司不发工资
处罚办法如下1、向调解组织申请调解;2、向劳动行政部门投诉;3、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4、直接向人民法院请求支付令。劳动者在拖欠工资的维权中需注意什么1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠...
离职公司不发工资
怎么办?
答:
一、
离职公司不发工资
怎么办1、离职公司不发工资有以下解决方法:(1)当事人优先找到单位人事部门和财务部门,持离职证明文件要求发放应发而未发的工资;(2)单位无理拒付的,当事人可以持相关证明材料,如身份证明、劳动合同、协议、离职证明及拖欠工资的相关材料,到单位所在地的劳动仲裁机关申请劳动...
离职不发工资
怎么处理
答:
一、
离职不发工资
怎么处理1、离职不发工资处理如下:(1)协商解决;(2)到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉。
公司不
按时支付
员工工资
的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金;(3)也可以直接申请仲裁。2、法律依据:《中华人民共和国...
想离职
公司不给离职
怎么办,还说不
发工资
视频时间 01:48
员工离职
后,
公司
可以不支付
工资
吗?
答:
不可以,尤其是员工正常
辞职
,
公司
批准后走人,必须支付全
工资
。如果是员工自动
离职
,可以按公司规定扣除罚金,尚有剩余的公司还是需要支付
给员工
。
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