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公司买社保工伤怎么赔偿
买了
社保
,出了意外受伤
怎么赔偿
答:
1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费
。2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销 买了社保,出了意外受伤怎么赔偿 误工费(停工留薪期待遇):1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业...
工伤公司买
了保险
怎样
给伤者
赔偿
答:
法律分析:用人单位为工伤职工购买了工伤保险的,
由社保基金支付医疗费、住院伙食补助费、鉴定费,由用人单位赔偿护理费、停工留薪期工资、鉴定期间生活津贴
,工伤职工经鉴定丧失部分劳动能力的,社保基金还应支付一次性伤残补助金,工伤职工因工伤原因提出解除劳动关系的,社保基金还应支付一次性医疗补助金,用...
买了
社保工伤怎么赔偿
答:
法律分析:
买了社保工伤赔偿的项目包括医疗费、停工留薪期的工资、住院期间的护理费、交通费、伙食补助费、食宿费、生活的护理费、辅助器具费等
,依照具体的受伤情况确定是否享有。如果构成了伤残等级,则会赔付一次性伤残补助金。法律依据:《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行...
买了
社保工伤怎么赔偿
答:
买了社保工伤赔偿具体如下:社保工伤保险赔偿标准,分为一到十级,是按照相关的等级进行划分。
由工伤保险基金支付一次性伤残补助金
。
由工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准
,按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿。工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,在工伤鉴定结果...
公司买
的
工伤
保险如果受伤了该
怎么赔
答:
法律分析:
工伤赔偿
项目含:医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费、交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等,根据实际情况确定是否享有。构成伤残等级:一次性伤残补助金。一至六级,保留劳动关系的,按月领取伤残津贴。五至十级解除劳动关系时:一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助...
在单位买了
社保
出了
工伤怎么
申请
赔偿
答:
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交
工伤
认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。法律依据:《工伤保险条例》第十七条 用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区
社会保险
行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会...
单位
交
的
工伤
保险
怎么赔偿
答:
法律分析:单位缴纳工伤保险的,发生工伤事故后由工伤保险基金赔偿。我国法律规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个...
单位
交
的五险
工伤怎么赔
答:
一般
工伤
报销是100%的。当然这仅是医疗费用,
公司
在停工留薪期要照常支付员工工资。如果伤残定级,在解除(有些伤残情况公司不能主动解除)或终止时还要支付伤残就业补助金。工伤基金除支付医疗费用外,还要支付伤残补助和伤残医疗补助金。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第三十八条 因工伤发生的下列...
有
社保
报
工伤
单位要不要赔钱
答:
工伤社保赔了之后,单位不需要赔偿。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇,包括:1、治疗工伤的医疗费用(诊疗费、药费、住院费)。2、
住院伙食补助费
、交通食宿费。3、康复性治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金...
交
了社保发生
工伤社保怎么赔
答:
从事故发生当月起3个月内照发工资。2、从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。3、生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。4、职工被人民法院宣告死亡的,按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。
赔偿
项目
工伤索赔
的赔偿项目有以下几种情况:1、...
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