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公司会漏交个别员工保险吗
公司
可以漏缴
员工保险吗
?
答:
针对这种情况,单位没有交纳,肯定可以向单位申请补交2月的费用。这是你应该享受的福利。你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟
员工
签订劳动合同并购买
保险
,因此购买社保是必须的,属于强制保险。因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地...
公司会漏交
社保吗
答:
公司漏缴了社保,可以要求单位补缴
。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职...
公司
可以为
个别员工
补缴社保吗
答:
法律主观:可以的
,单位出现 社会保险 费应缴未缴情况可以为员工补缴社会保险费。需要提供以下资料:单位填写《参保人员补缴社会保险费申请表》(一式两份,盖单位公章)、提供员工 劳动合同 (由单位工商注册地劳动保障事务所鉴定盖章); 工资 发放花名册(复印补缴期间所有员工的工资单原件,并经单位财务...
发现
企业
给某
员工漏交
一个月社保,补交会被罚款吗?
答:
当然不行
!单位漏缴了社保,被漏缴的人要主动要求单位给予补交,如果单位不同意,请保留好在该单位工作的相关证明,如考勤记录、工资条、有本人签字的相关文件等,然后向劳动仲裁部门申请仲裁。
我
公司
在2012年5月份有一名
员工
出了工伤,也上了工伤
保险
,但是工伤出现...
答:
可以补缴,但由于漏缴其中一个月,起受伤
职工漏
缴期间工伤医药费用不享受,该职工漏缴至不享受工伤医疗费应由单位负担。
公司
少交一个月社保怎么赔偿
答:
法律分析:可以补缴。直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有
员工
的本人签名。员工的劳动合同复印件,单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交
保险
。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。带上公章,去那现填表四表五,工作人员一般会告诉你缴费比例,照基数乘就...
职工
基本养老
保险
为什么显示单位缴费部分
会漏交吗
答:
你可能是选择通过其他
公司
来代缴,所以才会显示单位缴费的部分。【法律分析】因为单位缴
企业漏交员工保险
的理解
答:
五险一金是国家规定
公司
必须缴纳的,单位没有责任不做,你可以先跟单位协商,无果后找当地劳动仲裁机构或咨询12333.
公司
有一半
员工
少交社保,其中一个人去投诉有用吗?
答:
公司
少交社保的,劳动者可以向社会
保险
行政部门进行举报。举报成功的,应当由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;如果逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额...
公司漏交
一年社保怎么办
答:
职工
应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老
保险
费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
公司漏交
一年社保怎么办3
公司交
社保怎么...
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