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公司刚装修完拒绝上班
新员工能
拒绝
去
刚装修完
的
公司
吗?
答:
此外,
如果公司已经按照相关规定进行了充分的通风、清除有害物质,并确保了工作环境的健康安全
,那么新员工一般没有理由拒绝进入。当然,如果员工有充分的医学证据显示对装修后的环境存在过敏或其他反应,也可以向公司提出合理的申请,要求调整工作环境或给予适当的医疗假期。最后,对于新员工来说,如果对公司装...
公司新装修
孕妇可以
拒绝
去
上班
吗?
答:
如果公司正在进行装修,并且这可能会对孕妇的身体造成影响,
那么孕妇可以提出要求,暂时不去公司上班,直到装修完毕且环境得到改善为止
。同时,孕妇也可以向公司提供医生开具的证明,证明她不能在装修期间上班。作为雇主,公司应该考虑到孕妇的身体和健康状况,采取合理措施保护其健康和安全。
公司
边
装修
边上班孕妇可以
拒绝上班
吗?劳动法没看到相关规定?
答:
如果在工作的环境中苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业,可以拒绝上班
。因为在《女职工劳动保护特别规定》中要求用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。所以您可以要求用人单位采取措施改善女职工劳动安全卫生条件,或者申请更换办公场所。
可以先与用人单位协商
,协商不成的话可以拨打...
我答应
了上班
,但是又不想去上班,应该怎样
拒绝
?
答:
第二,
告知原因,前提一定是真诚的,哪怕你的理由是因为钱少,离家远,或者感觉和企业气场不合等一些主观的原因
,也要说的理由让人同情和理解。同理心很重要,让企业HR感受到确实于情于理不太合适来公司工作。第三,表示遗憾,不要给人家感觉你是傲娇的拒绝,表示没有选择公司也是出于无奈,有理由的...
公司
搬家
新装修后
,老板让立即
上班
应该怎么办?
答:
最好是除了以上措施同时有以外,
您自己再买一个小的空气净化器,把自己办公桌附近的空气再净化一下
。也可以再买一个甲醛检测仪,这样也能随时知道空气质量。先去感受简单的去感受一下。如果闻着很刺鼻的味道,那么检测都不用,肯定是不环保的,不建议您去了。对孩子都是一个危害。如果刚装修好的办公室...
员工
拒绝
到没有
装修
的厂房
工作
合法吗?
答:
因为这属于重大劳动合同变化,员工在法律上就有权利拒绝调岗,但是小邓听了仍然犹豫不决,万一
拒绝了
,
公司
找理由辞退就后悔就来不及了。那么在职场上遇到了类似的事情要怎么解决呢?一、同事的建议并不完全正确,应该就事论事 同事说的解决方法并不完全正确,调岗这件事情确实在法律上的要求比较苛刻,...
一家
公司
,之前让我去
上班
,我
拒绝了
,现在又想去了,怎么办?
答:
你可以委婉一点说情况,直接说明就是
了
,其实大家都不傻,现在的社会都已经见识的太多了,没人傻子。你直接和他坦白的话可能会更好一些。但是如果那种小
企业
的话我觉得你就最好要修饰一下。说之前确实有别的事,没办法。只能是找借口
拒绝
。
员工是否可以
公司
卫生措施不到位为由,
拒绝上班
答:
在疫情期间,
公司
需要根据当地政府的要求,采取必要的卫生防御措施,如果公司没有采取卫生防御措施,导致工作场所存在健康隐患,可能会导致疫情扩大的,可以被认为是没有提供必要的劳动条件,员工可以
拒绝上班
,并有权向公司提出批评建议,甚至向政府部门举报。但另一方面,如果公司已经采取了相应的卫生防御措施,...
去
公司上班
才两天,不想去了,怎么办?怎么和领导说才好了?
答:
直说就好,和老板说清楚原因。例如:1、老板你好,我是XXX,经过在贵
公司
两天的实习,我觉得这个份
工作
并不适合我,所以还请您再另外招聘更适合的人员吧,2、老板你好,我觉得这份工作因为我自身的原因不能胜任,所以我想要离职。
回家过年后来
公司
,工厂不让
上班
算违法吗?
答:
在未书面告知解除劳动合同之前,员工与
企业
仍然是有劳动关系的。未办理任何手续就
拒绝
员工进入
公司工作
,双方一定存在难以调和的纠纷。员工可以到当地劳动仲裁部门申请仲裁。合同的订立和解除都应依法进行。如果没有签订过劳动合同,也是事实劳动关系。仲裁底会调查取证并维护劳动者应有的合法权益。
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