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公司半个月不发工资怎么办
公司不给
押的
半个月工资怎么办
答:
法律分析:1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。3、直接申请仲裁
。搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求公司付清工资。4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币...
工作了
半个月
老板
不给工资怎么办
答:
法律分析:在用人单位拖欠工资的情况下,
劳动者要先和用人单位协商
,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)
向当地劳动保障监察机构投诉举报
; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解...
半个月工资不发怎么办
答:
法律分析:对于工资拖欠,
你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理的
。如果协商不成,则可以向相关部门举报,同时申请劳动仲裁或者起诉。法律依据:《工资支付暂行条例》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周...
如果工作了
半个月
单位
不发工资怎么办
答:
法律分析:上班半个月后辞职,老板不给工资的,
劳动者可以向当地的劳动监察部门]进行投诉或者申请劳动仲裁
。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。...
做了
半个月不发工资怎么办
答:
法律分析:可以到劳动行政部门,通常是单位所在区的劳动监察大队举报,也可以直接申请仲裁
。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的, 由劳动行政部门门]责令支付劳动...
干
半个月没工资怎么办
答:
干
半个月没工资
的解决办法如下:1、可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;2、也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行:(1)搜集在
公司
工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录;(2)先到劳监大队去...
工资
拖
半个月不发怎么办
答:
法律分析:用人单位克扣或者拖欠劳动者
工资
的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未...
半个月不发工资怎么办
答:
法律分析:按法律规定,你现在完全有权离职,单位应当补偿你;单位不与你签订书面劳动合同,单位违约,应当支付二倍的
工资
;单位如果没有交社保,必须补交;你的工资必须按实照发,否则罚款;法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一
个月不
满一年未与劳动者订立书面...
公司
拖
半个月
才
发工资
答:
一、
公司
拖欠
工资半个月
了
怎么办
遭遇用人单位拖欠工资的,劳动者维权方式如下: 1. 与用人单位就工资支付数额、支付方式和支付时间进行协商。 2. 协商不能解决的话,可以通过工会进行调解。 3. 都无法解决的话,可以向用人单位所在地的劳动监察大队投诉。携带本人身份证、用人单位全称、负责人...
干了
半个月不
干了
不给发工资怎么办
答:
法律分析:用人单位存在克扣、拖欠
工资
的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付
给
劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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