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公司发工资个人转账合法吗
公司发工资私人转账合法吗
答:
公司发工资通过私人转账,
不合法
,涉嫌逃税。逃税是指纳税人违反税法规定不缴或少缴税款的非法行为。主要表现有:伪造、涂改、销毁账册、票据或记账凭证,虚报、多报费用和成本,少报或不报应纳税所得额或收入额,隐匿财产或采用不正当手段骗回已纳税款等。《中华人民共和国刑法》第二百零一条纳税人采取...
公司发工资
直接
转账违法吗
答:
公司用个人账户给员工发工资正常情况下是不违法的
。特殊情况下,公司用个人账户给员工发工资,只要按照实际情况上报,符合财务流程即可,也不属于违法行为。如果公司用个人账户给员工发工资是为了规避税务的话,就属于违法行为,属于偷税漏税。 法律依据: 《工资支付暂行规定》 第四条 工资支付主要...
公转私这8种情况是
合法
的
答:
公转私这8种情况是合法的
。1、单位通过代发工资协议和收款人清单,将款项支付给个人银行结算账户;2、单位支付给个人的其他合法款项,且有相应的证明文件;3、单位从银行结算账户支付给个人银行结算账户的款项应纳税的,税收代扣单位付款时应向其开户银行提供完税证明;4、个人账户属于结算账户,储蓄账户不可...
工资私人转账合法吗
答:
工资私人转账是否合法,需要根据具体情况来看
。公司使用个人账户支付员工工资,在合法合规的前提下,可以将此类支付计入其他应付款进行核算。如果使用个人账户是为了逃避税务责任,这种行为就构成了违法。包括伪造或变造账簿和记账凭证、在账簿上多列支出或少列收入、进行虚假的纳税申报等行为,会对国家财政收入...
公司发工资
微信
转账
属
违法吗
答:
违法的
!企业通过微信发工资是不合法的,当企业与员工两方发生劳动仲裁争议的时候,通过微信形式发放工资的形式很难取证,也无法得到法律仲裁的承认,况且在大多数的情况下微信发工资一般都是由企业老板或财务的私人微信账号直接转账至员工微信账号,这些转账的钱没用通过公司的对公银行账号转账,所以就企业来...
企业
账户可以
给个人
账户转钱吗
答:
企业
账户可以
给个人
账户转钱,但这一行为需要遵守相关法律法规,并符合银行的操作规范。一、企业账户向个人账户
转账
的
合法
性 企业账户向个人账户转账在符合一定条件下是合法的。这些条件通常包括:转账目的合法、转账金额合理、转账双方关系明确等。例如,企业支付员工的
工资
、奖金、劳务报酬等合法收入,或报销...
个人转账
可以认定为
公司发
的
工资吗
答:
法律分析:
个人转账
可以认定为
公司发
的
工资
。如果与公司有密切关系的人员,用个人账户转账支付工资的,用人单位往往在出现纠纷时会以个人转账行为,与公司无关进行抗辩,但公司必须就该转账行为进行合理解释,如果无法进行合理解释的,一般即认定是代表公司支付工资的行为,进行认定劳动关系 。法律依据:《工资...
公司
老板用
私人账户转账发工资合法吗
答:
是不
合法
的,可能涉及偷税漏税问题,可以去税务机关举报。
公司
老板用
私人账户转账发工资
,是不能直接证明劳动关系的。证明劳动关系的证据例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录...
公司
用
个人
账户给员工
发工资
,
违法吗
?
答:
不
违法
,但是
公司
账户资产和
个人
账户财产出现了混同情况,该股东需要对公司的债务承担连带责任。因此,根据《公司法》相关规定,不建议公司使用个人账户给员工
发工资
,保持公司法人的独立性,保证
合法
合规经营发展。法律分析有限责任公司特别是一人有限责任公司,个别不合规做法如“夫妻店”形式,“一套人马,...
公司发工资
微信
转账
属
违法吗
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