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公司发工资后上税怎么算
发工资
交
税怎么算
的
答:
1. 计算应纳税所得额:总工资减去三险一金和免征额
;2. 确定适用税率和速扣数:根据应纳税所得额的区间,确定相应的税率和速扣数;3. 计算个人所得税:应纳税所得额乘以税率,再减去速扣数,得出应缴纳的税款;4. 居民个人综合所得的免征额为每年六万元,非居民个人的工资、薪金所得的免征额为...
企业发工资
个人所得
税怎么
扣
答:
一、工资个人所得税的扣缴个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数;
实发工资=应发工资-四金-缴税
;全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000。比如:扣除标准:个税按5000元/月的起征标准算;如果某人的工资收入为6500元,他应纳个人所得税为:...
工资
打
税怎么计算
答:
工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是5000
,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额乘税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000扣除标准:个税按5000元/月的起征标准...
工资
扣
税怎么算
的
答:
工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点)乘适用税率-速算扣除数
。个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额乘税率-速算扣除数。最后劳动者拿到手的工资,也就是实发工资=应发工资-五险一金-缴税。一、工资扣税标准 工资扣除标准...
企业
员工
工资
个税是
怎么计算
答:
实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000
法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第三条 个人所得税的税率:(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后)...
发工资
扣个人所得
税怎么
扣的
答:
应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准 工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)*适用税率-速算扣除数 个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额乘税率-速算扣除数
实发工资=应发工资-四金-缴税
全月应纳税所得额=(应发工资...
公司给
员工
发工资
需要交税吗,
税
是
怎么算
的啊?
答:
应先将不含
税
收入换算成应纳税所得额,即含税收入,
然后
再计算应扣缴个人所得税。上例正确计算应为:
企业计算
应纳税所得额=(5500-2000-125)/(1-15%)=3970.59(元),应扣缴个人所得税=3970.59×15%-125==470.59(元)。错误作法造成少纳个人所得税70.59元(470.59-400)。
公司给
员工
发工资
需要交税吗,
税
是
怎么算
的啊?
答:
公司给
员工
发工资
是不需要交税的,但是员工的工资超过了个人所得税的起征点的话,员工是要缴纳个人所得税的,通常情况下超过5000元的部分就要开始缴税,5000~8000的部分交,百分之三八千以上的要交10%。具体的以当地的规定为准。一、 个人所得税申报的操作流程现在工资如果达到了5000以上,都是需要交...
工资税费怎么计算
答:
计算
公式为:应纳税额=(工资薪金所得-五险一金-个税起征点)*适用税率-速算扣除数。缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数最后劳动者拿到手的工资,也就是实
发工资
=应发工资-五险一金-缴税。个人所得税征收方法如下:1、个人所得税实行源泉扣缴和自行申报两种征收方式,支付所得的单位或个人为...
工厂
工资
个人所得
税怎么
扣
答:
个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额×税率-速算扣除数。
实发工资=应发工资-四金-缴税
。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务...
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