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公司员工离职怎么解除社保
员工离职怎样取消社保
答:
法律分析:没有违法纪律不会被取消。
但是可以通过辞职取消
。医院编制内辞职和普通劳动者是一样的,
只需要提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以解除劳动合同。医院在编人员,主动提出离职是没有经济补偿的。
在离职后,原单位会停止其社保
,和其他正常离职的是一样的。如果是单位对员工有培训的话,在劳动...
员工离职企业社保怎么
减员?
答:
企业有网上操作权限的,上网操作
。
登录社会保障网,进入企业用户账号,办理退工备案,封存离职员工的社保账号
。要给出离职原因:辞职,辞退。因为关系到离职员工的待遇。
员工离职
后
社保怎么
处理
答:
法律分析:1.如果是在本市转移,需要原单位出具解除合同证明,并由原单位做减员
;(1)
个人缴费
:带着档案,解除合同手续,保险手册等交到当地劳动部门即可;(2)新单位缴费:带着档案,解除合同手续,保险手册等交至新单位,由新单位做增员处理。2.如果是异地转移,按下列程序办理基本养老保险关系转移接续...
辞职了怎么
把
社保
退出原
公司
答:
用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,
并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构
。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构...
公司员工离职怎么解除社保
答:
从
公司离职
后
社保
可以办理转移、转出和退保。用人单位应当在
解除
或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险
关系转移手续。【法律依据】《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理...
公司员工离职怎么解除社保
答:
1、
员工辞职
了,
社保
是不能提前退的,是需要满足条件之后享受社保待遇,并不能直接退回取出;2、如果员工达到退休年龄,并且不享受养老保险待遇,那么是可以退回个人缴纳部分的,在此之前社保只能申请转移累计,是不能退回的;3、而医疗保险个人缴纳部分在员工个人账户中,是可以在生病时进行治疗使用,离职...
为
离职员工
停
社保
操作流程
答:
法律分析:减员处理,两种方法:网上申报办理减员业务,无需到
社保
中心即可;在
企业
管理子系统里打出减员表,报盘,去社保中心窗口办理。法律依据:根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在
解除
或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险
关系...
公司员工
离开
公司社保怎么
停
答:
1、用人单位中的用户可以直接通过人力资源和
社会保障
局网办理
职工
停保手续,不需要到再到
社保
经办机构确认。2、用人单位中的普通用户可以在人力资源和社会保障局网上办理职工停保手续,再携带打印好的《参加
社会保险人员
减少表(网办)》、《用人单位退工退保人员情况报告表》、《区
企业
退工人员情况表》,...
员工辞职社保怎么解除
答:
员工辞职社保
的
解除
方法如下:1、
公司
注销
员工社保
关系:
员工离职
后,公司需要在社保系统中注销该员工的社保关系,以确保不再为该员工缴纳社保费用。2、将社保卡交给员工:公司需要将该员工的社保卡交给员工,员工需要妥善保管该卡,以备日后需要使用。3、办理
社保离职
证明:员工需要到所在社保机构办理社保...
怎样
办理
员工
退
社保
手续
答:
法律分析:
公司
退掉已
辞职员工
,在
社保
局网站上办理即可,
员工离职
后30天,单位在当地社保局网站上办理员工减员,填写减员申请表提交,待社保网上审核通过后,打印减员表由单位人事部门保存, 以备社保部门检查。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者
解除
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