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公司大部分是老板亲戚
老板亲戚
太多,怎么办?
答:
你的
公司
很多人
都是老板
的
亲戚
,那就意味着他们私底下会跟老板有很多的接触,而且关系相对比较好一些,所以他们难免会在老板面前说一些话。为此,你一定要注意跟他们搞好关系,和谐相处,不要出现一些冲突问题。因为人总是自私的,如果你跟老板的亲戚发生矛盾的话,
大多数
情况下都会站在自己亲亲的那一边,...
...
公司
里面很多都在跟了
老板
很多年的
亲戚
,很难相处,如何处理呢?_百度...
答:
1. 考虑换一个工作环境,因为在这样的
公司
中,你可能很难获得发展机会,除非你的
老板
认为你有极大的利用价值。2. 保持低调,专注于工作。你之所以在公司工作,是为了赚取收入,因此应尽量避免参与同事之间的人际纠纷。3. 寻找一个支持者,找到一个能够理解你并会在关键时刻为你发声的同事,最好是那些不...
公司都是老板
家的
亲戚
,该怎么办呀?
答:
那你现在可以选择放弃这份工作了。因为
公司
里
都是老板
家的
亲戚
,那你想在公司里升职加薪就是一件非常困难的事情,因为你的老板所首选会是他的亲戚,而不会是你。如果你的工作能力非常好,你的老板只会在语言上多夸一夸你,但是在加薪方面会变得特别困难。我有一个朋友,他在一个公司里面上班那个公司...
...
公司
里面很多都在跟了
老板
很多年的
亲戚
,很难相处,如何处理呢?_百度...
答:
1、建议换一个
公司
,因为这样的环境你很难出头,除非
老板
感觉利用价值非常大。2、低调做事,就是来打工赚钱的,其它的人事纠纷少参与。3、找到靠山,投缘的,有事能帮你说话,建议是异性。
公司
里很多人
是老板
的
亲戚
,到底怎么管?
答:
2、以夷制夷策略。既然员工基本上
都是老板
的
亲戚
,你可巧妙制定绩效评估方案,让老板批准并实施。让员工之间(也就是老板的亲戚之间)互评,你的角色反而相对超然。3、忠臣无惧策略。如果你相信,你的老板若过不了裙带关,终难成大器;或即使他成了大器,未来的
公司
里始终没有你这种外人的好位置,则...
小型私企的人员
多数是老板
的
亲戚
朋友,老板该如何管理
答:
其实,在绝
大多数
的情况下,员工出现问题,其根源往往是出在
老板
身上。经销商老板之所以管理不好这些
亲属
型员工,问题主要是出在以下几个方面:1错误的定位究竟如何去定位亲属型员工,这是许多经销商老板未曾深入考虑过的问题,或者说,把这个问题简单化了。许多老板认为,
公司
只有自己一个老板,这些亲属型员工虽然是自家的亲朋...
为什么有些
公司
总会出现
老板
的
亲戚
或者
领导
的亲戚?
答:
比如,
大部分公司
都会启用自己的
亲戚
当会计,应为刚创业的公司,公司流水很简单,但是随着业务的增加,确实需要一个人来做好记账工作,而请专职会计的话,花了成本不说,最重要的是会计会不会出现差错或不负责,甚至出现其他问题等等,这都是创业型
公司老板
要考虑的。从这点来说,使用用自己的亲戚会比较...
一个
公司
太多
老板
的
亲戚
,怎样才能融洽相处
答:
由于目前
亲戚
已经在
公司
,并且所占比例还相当大,如果只是采取简单的辞退的方法的话相信楼主
老板
以后在家也不要混了。鉴于此,目前建议有以下几点,希望能有帮助。 1.制定相应的规章制度,并且要严格执行,实现在全公司开会说明,强调不论是谁,无一例外。违反制度该怎么办酒怎么办。这样就避免亲戚的特权...
公司
里面基本上
都是领导亲戚
,自己要如何开展工作?
答:
老板
与新妻结婚后,厂子是赊账做下来的,厂里的
大部分
事务由新老板娘一手抓,进行了大换血,关健岗位,全部由她
亲戚
把持,所有车间主管,全部换成了她的人马。由于新老板娘不会管理,她一手提拔亲戚部长,车间主管搞得乱七八糟,迫走了很多技术骨干,迫走了很多老员工。结果可想而知,
企业
淹淹一息,...
在一个
公司都是老板亲戚
答:
那些因为自身原因得不到
领导
重视、一言不合就想要换工作之人,其实很不理智。这就好比有些人很有才华与学识,但不懂职场规则,不懂得如何表现自己,最终只能在普通的岗位工作一样;而有的人本事不大,却精通职场规则,最终深得领导欢心。是金子总会发光的,坚定自己的信念,为自己的理想奋斗吧 ...
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