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公司婚假是怎么规定的
婚假是
国家规定还是
公司
自己
规定的
答:
法律主观:关于婚假的国家规定:职工本人结婚时,单位可以根据其具体情况酌情给予一至三天的婚假
。并且根据路程远近,还可另行给予路程假。在婚假和路程假期间,工资照发。法律客观:《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条 职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和...
国家
规定企业婚假
多少天
答:
国家规定企业婚假3天
。具体如下:
1、按法定结婚年龄女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假
;2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假;3、在探亲假探父母期间结婚的,不另给假期;4、婚假包括公休假和法定假;5、再婚的可享受法定婚假;6、婚假期间工资待遇:在婚假和路程假...
公司婚假
一般几天
答:
一般公司的婚假天数都是和当地婚假规定一致,比如当地的婚假是3天,那公司婚假一般也是3天
。当然一些公司也有自己内部的婚假福利,会多给予一些福利假期,这需要先了解公司的相关福利规定,以及咨询公司负责相关流程的工作人员。国家规定如下:婚假
从开始婚假之日起计算,满15天就算婚假休完
,按劳动人事有关休假...
公司婚假是怎么规定的
答:
公司关于婚假的规定如下:
1、按法定结婚年龄为女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假
;2、符合晚婚年龄为女23周岁,男25周岁的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假;3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假;
4、在探亲假期间结婚的,不另给婚假
;5、婚假包括公休假和法定...
公司婚假
假期几天
答:
法律规定入职前结婚不能休婚假,婚假是在工作期间结婚而享受的照发工资的休假制度,在我国婚假的时间应该是三天,这三天应该由公司继续给员工支付相应的工资。婚假是指劳动者本人结婚依法享受的假期。按法定结婚年龄结婚的,
可享受3天婚假
。劳动者婚期间,给予一定的假期,并由用人单位如数支付工资。按法定...
公司婚假是怎么规定的
答:
公司婚假是规定如下:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假,各单位也可适当自行增加。2、结婚时男女双结婚指南方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。3、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
4、婚假包括公休假和法定假
。5、再婚的也可享受法定婚假。6、...
婚假
有效的期
是怎样的
答:
国家没有
规定婚假的
有效期,即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。对于婚假的有效期,虽然国家没有强制性的统一规定,但一般
公司
或单位会作出相应的规定,有的是登记领取结婚证之后三个月内休完,有的是半年内,有的是一年等。【法律依据】《关于国营
企业职工
请婚丧假和路程假问题的...
公司婚假
一般几天
答:
但目前还没有对非国有
企业职工婚假
作出具体
规定
。另外,根据一些省、自治区、直辖市颁布的计划生育条例规定,包括国有企业在内的任何企业的职工结婚。
法定的
婚假一般是3天。如果超出三天的婚假的话就必须要按照事假来处理了,结婚乃人之大事,在高兴之余合法的权益也不能任凭公司随意剥夺。至于说婚假期间...
婚假
一年有效期
怎么
算
答:
婚假是
指员工因结婚需要休假的假期,具体的申请流程可能因公司和地区而异,一般可以按照以下步骤进行申请:1、查看
公司规定
,首先需要查看
公司的规定
和政策,了解婚假的申请条件、天数和规定等。2、提前申请,一般需要提前向公司提交婚假申请,提前时间可能因公司规定而异,建议在结婚前尽早申请。3、提供证明...
婚假
不给批
怎么
做 不给婚假补偿标准
答:
婚假,是每个在职员工都可以享受的假期福利,但是遇到有的
公司
不给婚假时候,我们该
怎么
做呢,下面我们就一起来看看婚假不给批怎么做以及不给婚假补偿标准。一、婚假不给批怎么做有关
婚假的
相关
规定
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定:(一)婚假:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,...
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