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公司工资怎么做账
发员工
工资怎么做账
?
答:
1、
计提工资
社保时,按照员工部门计入对应费用,以管理人员工资为例,
分录应为:借:管理费用 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保
(企业部分)2、次月发放工资时:借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应收款-社保代扣代缴(个人部分)应交税费-应交个人所得税 银行存款 3、缴纳社保时:借:应付职工...
工资
计提和发放
怎么做账
答:
1、计提时:借:管理费用——福利费;贷:应付职工薪酬-辞退福利
2、实际支付时:借:应付职工薪酬-辞退福利;贷:银行存款 3、代缴个人所得税时:借:应交税费-个人所得税;贷:银行存款。终止劳动合同补偿金的税务处理:1. 应纳税所得额的确定:根据相关税法规定,终止劳动合同补偿金在一定条件下...
公司
发放员工
工资如何做账
答:
员工工资应通过“应付职工薪酬”科目核算
,应付职工薪酬明细科目包括工资、奖金、津贴和补贴,社会保险费,住房公积金,职工福利费,工会经费,职工教育经费,非货币性福利,带薪缺勤等。公司发放员工工资账务处理如下:1、
计提工资
:借:管理费用等 贷:应付职工薪酬——工资 2、发放工资:借:应付职工薪酬 ...
工资
当月发放
怎么做账
答:
1、
当月发放工资时,应将工资成本计入当月费用
,
做账条目为:借:管理费用或生产成本等相关科目;贷:应付职工薪酬
;2、实际发放工资时,做账条目为:借:应付职工薪酬;贷:现金或银行存款;3、若企业工资发放方式为本月工资下月发放,应根据历史情况预估当月工资发生数,进行计提并入账;4、用人单位必须书...
工资怎么做账
?
答:
工资会计科目做账如下:
一、计提工资时:1、借:管理费用——工资;销售费用——工资;生产成本——直接人工;制造费用——工资
。2、贷:应付职工薪酬——工资(应发数)。二、发放工资时:
1、借:应付职工薪酬——工资(应发数)。
2、贷:其他应付款——社保;应交税费——应交个人所得税;银行...
发放
工资怎么做账
答:
企业发放工资有
计提工资
、发放工资和缴纳社保个税三个步骤,一般通过“应付职工薪酬”科目核算,并根据员工所属部门计入相应会计科目。以销售部门人员工资为例,具体账务处理如下:(1)计提工资时:借:销售费用—工资 销售费用—社会保险费及公积金(公司承担部分)贷:应付职工薪酬—工资 应付职工薪酬—社会...
公司
发
工资怎么做账
答:
1、
公司
首先计提员工
工资
:借:管理费用——员工工资(根据费用所属部门计入相关科目)贷:应付职工
薪酬
——应付职工工资 2、公司发放员工的工资:借:应付职工薪酬——应付职工工资 贷:应交税费——应交个人所得税 其他应收款——社会保险费(个人部分)银行存款 公司首先计提员工工资,然后发放员工的...
发放
工资怎么做账务
处理
答:
发放
工资做账务
处理如下:1、工资计提(应发工资数)借:制造费用—工资 (生产人员)。管理费用—工资 (管理人员)。销售费用—工资 (销售人员)。贷:应付职工
薪酬
—工资。2、计提
企业
缴纳的五险一金借:制造费用 (生产人员)。管理费用 (管理人员)。销售费用 (销售人员)。贷:其他应付款—养老...
工资
表该
怎么做账
答:
企业工资
表入账具体步骤及分录如下:1、将工资表中应发工资和单位承担社保部分进行计提,分录为::借:管理费用等(根据员工部门计入对应科目)贷:应付职工薪酬——工资 应付职工薪酬——社保(单位部分)2、工资发放时,从应发工资中扣除社保及个税,分录为:借:应付职工薪酬——工资 贷:应交税费—...
工资怎么做账
答:
工资做账
如下:1、
企业
计提员工工资时:借:管理费用——员工工资(根据费用所属部门计入相关科目。贷:应付职工
薪酬
——应付职工工资 2、企业发放员工工资时:借:应付职工薪酬——应付职工工资。贷:应交税费——应交个人所得税。银行存款。企业计提员工工资然后进行发放,应当通过“管理费用”等相关二级...
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