00问答网
所有问题
当前搜索:
公司干了三年没交社保怎么办
上班
三年
单位没有给我
交社保怎么办
视频时间 00:27
公司干了三年没交社保怎么办
答:
法律分析:如果没有缴纳社保,
就到劳动部门投诉,同时和公司进行协商要求进行补缴
,如果劳动部门仲裁了,和公司协商未果,可以到法院去起诉,通过法律来维护自己的合法权益。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登...
公司三年没买社保怎么办
答:
法律分析:这种情况下,
可以先与用人单位进行协商,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解
;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调...
上班
三年
单位没有给我
交社保怎么办
答:
上班三年单位没有交社保,
可以先与用人单位进行协商,要求其补缴社保;协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解
;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以申请仲裁、提起诉讼。上班三年单位没有交社保,可以先与用人单位进行协商,要求其补缴社保;协商不成或者达成和解协议后不...
干了3年没买社保怎么
赔偿
答:
入职三年没有缴纳社保劳动者可以依法解除合同,并且要求公司补缴社保以及给经济补偿金
。按照相关法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。所以入职三年可以拿到三个月工资标准的补偿金,如果用人单位不同意,可以向劳动保障部门以及社会保险费征收机构投诉。一...
上班
三年
单位没有给我
交社保怎么办
答:
法律分析:上班
三年
了单位
不交社保
的话对于个人而言只能要求其补缴,但是没有赔偿的。用人单位不及时为员工参加社保的话;只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行外罚并督促其及时为员工参保,但是并不涉及到对员工的赔偿,补偿问题。根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者...
工作
三年
半
公司没交社保
离职六年后可以投诉吗
答:
工作
三年
半
公司没交社保
离职六年后可以投诉。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费属于违法行为。离职后,劳动者有权要求补缴社保费用。如果用人单位拒绝补缴,劳动者可以向社会保险行政部门举报,也可以通过劳动部门投诉或法律途径维权。社保的补缴规定:1、根据相关法律规定,用人单位应当按时足额为员工缴纳...
公司三年不交社保怎么办
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)
未
按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳
社会保险
费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;...
工作
三年
,有劳动合同,但
公司没
有主动
交社保
!
怎么办
?
答:
如果单位没有交纳,则单位违法,劳动者有权要求单位补缴
社会保险
、如果
不
能补缴,用人单位应折价对劳动者予以赔偿。在单位存在该项违法行为的情况下,劳动者如果提出解除劳动合同,则单位应按劳动者在本单位工作的年限,工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金(不足半年的,按半个月工资计算)...
公司3年没买社保怎么
赔偿
答:
法律主观:公司未给员工购买社保的,员工可以向社保机构举报,
由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足
,不能单独以没有足额缴纳社保费用为由请求赔偿,同时可以公司违法为由解除劳动合同,要求支付经济补偿。经济补偿依据员工在本公司工作的年限,按照每满一年支付一个月工资的标准给付,月工资是指员工在...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
单位未交社保过了三年怎么办
干了3年没买社保怎么赔偿
三年不交社保赔偿标准
工作三年公司未交社保怎么办
公司干了三年没交养老保险怎么办
三年没交社保要赔偿多少钱
单位不给个人交社保超过三年
公司3年不交社保应赔偿多少
工作前几年单位没给交保险