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公司总经理能兼任工会主席吗
总经理可以兼任工会主席吗
答:
可以。《
公司
法》和《中华人民共和国工会法》都没有规定工会主席的选举问题,所以
总经理可以兼任工会主席
。工会主席是指各级工会组织负责组织主持大会工作的最高领导人员。
工会主席
可由
总经理兼任吗
答:
一般而言
工会主席
是由副总经理兼任,在各类国企和民企中都有高层分工分责,一般总经理兼管人力资源、财务和主持全面工作。如果是国企副总经理应该就有四个,四个分管不同工作,比如一个兼管市场销售;一个管技术;一个管办公室和安全、党工青关系和工会还有廉政;一个管生产,基本不会由
总经理兼任
。希望...
如何选定
工会主席
答:
我认为
总经理
不
能担任工会主席
。总经理是执行董事会指示,完全为着为维护董事会的决议,是代表资本家的一方,资本家生产的本质就是追求利润,是和工人的利益在一定程度上是有区别的。总经理不能代表工人利益,所以,总经理不能担任工会主席。如果,总经理担任了工会主席,那么,工人的利益是没有保障的。...
物业公司成立公会,物业
公司经理能
做
工会主席吗
?
答:
物业公司成立工会,物业
公司经理
一般情况不能再做
工会主席
了。因为公司经理平常工作就很忙,没有时间再去干工会的工作。所以物业经理不宜再做工会主席。望采纳。
...
总经理
或董事长及
公司
法人
能否兼任企业工会主席
或经费审查委员会主任...
答:
企业
法人、实际控制人及其亲属、还有行政人力资源负责人不得
担任工会主席
~
...主席现在行政任命为
总经理
请问还能当
工会主席吗
我们的工会主席他本...
答:
职工代表选举产生的工会主席现在行政任命为
总经理
,是不能当工会主席的。一、工会主席是由职代会选举产生的,党委书记
可以担任工会主席
,但行政主管一般不应该再担任工会主席。如果现在担任了行政职务,职工代表可以提出改选。二、法律依据《中华人民共和国工会法》第十条
企业
、事业单位、机关有会员二十五人...
工会主席
可不
可以兼任
子
公司
董事长或
总经理
答:
试行)》规定
企业
行政负责人(含行政副职)、合伙人及其近亲属,人力资源部门负责人,外籍职工不得作为本企业工会主席候选人。董事长不得
兼任工会主席
。从工会的本义来说,工会主席和董事长所代表的利益是根本对立的,工会主席代表的是劳工的利益,董事长代表的是资方的利益,不
能兼任
。
国有
企业总
会计师
可以
当选企业
工会主席吗
?
答:
不可以。根据《中华人民共和国工会法》规定,
企业工会主席可以
是企业职工代表选举产生的,而不是由
总经理
或总会计师
担任
。工会主席是指各级工会组织负责组织主持大会工作的最高领导人员,中华全国总工会执行委员会主席、副主席等由工会的全国代表大会产生的中华全国总工会执行委员会全体会议选举产生。
工会主席
在单位排第几?
答:
2、如果是在乡镇,
工会主席
一般是由副乡镇长
兼任
,那么他的排名就在书记、乡镇长、人大主席之下,排在中层领导之上。3、如果是在国企,工会主席一般是由副职兼任,那么他的排名就在董事长、
总经理
之下,排在中层领导之上。工会主席权限:工会主席作为工会组织发挥代表、维护、参与监督及教育作用的组织者、...
在线等
企业工会主席
与
经理
权属关系如何?
答:
1、在我们国家,许多企业的
工会主席
是本企业员工,也有属于上级工会组织领导的。2、主要说工会主席是本企业员工这种情况,严格来说,除工会以外的活动工会主席也是被
总经理
领导的,按照《工会法》,本
企业工会
组织是由其上级工会组织领导的。实际上就不好说了,百度百科工会http://baike.baidu.com/view/...
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