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公司打电话去医院核查病假
病假
一个月
单位
会和
医院打电话
求证吗
答:
不会
。公司不会因为员工病假一个月去打电话求证,员工病假是否属实,不排除由于对当事人的行为表示怀疑,而去求证。
请
病假公司打电话去医院
可以查到记录吗
答:
可以
。请病假公司打电话去医院可以查到记录,请病假开假的病假条,公司去医院进行调查的话可以很容易查出。被单位查到开假病假的用人单位可以依法解除劳动合同。
...
单位
未经本人允许私自给
医院打电话核实
并泄露本人很多信息,算不算违...
答:
员工请病假,除了提供相应证明外,
单位
要审核批准,所以单位有权利和
医院核实病假
的真实性而不需要经过你的同意,相反如果开具了虚假的病假证明,单位有权利不批病假。至于你说的泄露个人信息给他人,你需要有证据证明是由于单位原因泄露的,可以要求单位停止该行为。
单位
让我
打电话
给医生,说
病假
单是无效的,这是违法的吗?
答:
您好,
公司让您打电话给医生,让医生撤回或无效化病假单是违法的行为
。无效化员工的病假单,相当于剥夺员工合法的权利和保护。员工在取得合法病假单之前,已经按照公司的政策和过程进行了报告与申请,如果存在问题需要通过合法的渠道和程序进行解决。在没有经过任何程序和合法的依据下,公司要求员工与医生通话...
...3个月的
病假
人事部会
去医院核实
检查么 查到是假的会怎麽办_百度知...
答:
如果有需求人事会去医院核实,一般会电话联系核实,如果查到是假的,那肯定会通过法律进行处理
,是属于欺骗公司的行为,这时就要看公司的态度了。
公司
要求
病假
要指定
医院
复查,复查费用谁承担
答:
如果是复检,目的是了解你的治疗是否有弄虚作假行为,正常复检费用应该属于报销范围之内。
病假
,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,
企业
应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本
单位
工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。...
你好,
公司
说带着介绍信
去医院查
病历和
病假
单,能查出来吗
答:
如果过去生过病,住过院,可以查
到
。
医院
不会有也不会保存什么
病假
单。没住过院,就没有病历资料,带上什么都不可能查到。门诊看病不会存档。门诊不能查到任何病历等。
单位
一般会
查病假
条吗
答:
如果
公司
对员工生病有疑惑会选择直接
去医院核实病假
单的真实性,尤其是请病假天数比较多的一是查阅病假单持有人的病历,一般情况下,病假单是由主诊医生书写,再由医院挂号处盖章。鉴于此,可核对病假单和病历之间的笔迹;二是直接向该医院核查其真伪。法律依据《中华全国总工会关于加强
企业
伤病长休职工管理...
人事
查病假
是
打电话
吗
答:
人事
查病假
的真假,可以通过以下方法:一是:查阅病假单持有人的病历,一般情况下,病假单是由主诊医生书写,再由医院挂号处盖章。鉴于此,可核对病假单和病历之间的笔迹;二是:直接向该
医院核查
其真伪。人事有权利,而且是人事必需做的事情。谁请假流程人事审核假别的最重要的一环:1、请病假必需首先...
职工请
病假
中,
公司
派人跟患者一起
去医院
监督,合法吗?谢谢
答:
劳险字〔1992〕14号 二、要坚持和完善
企业
伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病需要休假的,应凭企业医疗机构或指定
医院
开具的疾病诊断证明,并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的,根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,由企业劳动鉴定委员会(小组)作出鉴定,经企业行政批准。
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