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公司挪用员工生育津贴
公司挪用生育津贴
报警有用吗
答:
有用。
公司挪用生育津贴
属于违法行为,可以考虑报警,对于涉及违法行为的情况,报警是一种向执法机关报告并启动法律程序的途径,警察会对其展开调查,若属实会进行处罚。
生育津贴
被
挪用
可以民事诉讼吗
答:
可以。通常情况下,劳动仲裁可以由劳动者本人向用人单位所在地的劳动仲裁委员会提起,如果对劳动仲裁的结果有异议,可以提起民事诉讼。
生育津贴
下来单位要扣除哪些
答:
【法律分析】
生育津贴
是社保给女
职工
产假期间的生活补贴,任何单位个人不得
挪用
挤占,扣除个人缴费部分是可以的,严格来讲也是不行,不过为了操作方便可以理解。扣除单位部分是违法的,单位给女职工产假期间缴纳社保是法定义务,注意维护自己三期的权益,孕期产期哺乳期,三期没有明显过错,单位不能主动与接触劳...
向
公司
领取
生育津贴
时,公司要扣除公司承担的社保部分,合适吗?
视频时间 00:13
我有
生育津贴
到了
公司
帐户上,还没有打给我,我现在离职也还要一个月...
答:
如果
公司
已经支付了你
生育
待遇(包括产假工资)且等于或高于
生育津贴
标准的,社会保险支付的生育津贴属于公司收入。反之,生育津贴是你的法定待遇,任何时候离职公司都应支付给你,不支付给你可以向劳动保障监察机关投诉或申请劳动仲裁。
生育津贴
下来单位要扣除哪些
答:
1.首先,产假期间
公司
发放的工资和社保局发放的
生育津贴
不能同时享受;2、如果单位有交社保,产假期间
企业
无需向职工支付工资,而是由公司凭女
职工的生育
凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是,若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,...
江苏
生育津贴
怎么算
答:
江苏省
生育津贴
最迟 生娃后的5个月内领取。 生育津贴是女性
职员
所在
公司
缴纳了生育保险才可以领到的。一般生育险要上满一年才可以享受。生育津贴的申报是在产假结束后。产假结束后申报一般3个月或4个月的时间可以审批下来,就可以领了,如果超过了申报时间一般视为自动放弃,是不可以继续申请领取的,所以...
石家庄
生育津贴
报销流程
答:
1.住院医疗费收据或门诊医疗费收据;2.出院记录或门诊病历记录;3.费用明细(限计划生育手术、生育并发症合并症)。三、将《关于调整基本医疗保险有关规定的通知》(石医保函〔2021〕53号)第二条调整为
生育津贴
以
职工
所在用人单位上年度职工月平均工资为基数除以30乘休假天数计算,由经办机构审核确认后...
深圳
生育津贴
多久内可以申请
答:
深圳生育津贴女职工分娩后3个月内向相关主管部门申请。工作人员对参保单位提供的资料进行审核符合条件即时进行待遇核定。具体流程如下:1、用人单位确认已按照规定逐月支付
职工生育津贴
之后,登录社保局官网,在
企业
网上申报系统进行申请,并根据页面提示上传图片格式资料;2、用人单位在网上提交申请后,系统后台...
生育津贴
需要什么材料
答:
申领
生育津贴
需要的材料有:1、参保
职工的
社会保障卡复印件。 2、准生证、出生证和独子证复印件。 3、生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章)。4、单位证明(含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期)。5、报销资料涉及复印件的部分,需提供原件审核。育津贴领取所需材料一、大部分城市生育...
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