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公司欠两个月工资不给怎么办
工资
压了
两个月没发怎么办
答:
工资压了两个月没发的处理方法如下:
1、与公司沟通:首先可以尝试与公司进行沟通
,了解工资发放情况的原因和进展情况,并提出自己的诉求和要求。
建议通过书面形式或者邮件等方式进行沟通
,以便记录和证明。2、
寻求帮助
:如果与公司沟通无果,可以寻求相关部门或者工会的帮助。例如可以向当地劳动监察部门或者工会...
公司
连续
两个月不发工资怎么办
答:
协商不成的话,劳动者可以通过以下方式解决:
1、向劳动监察大队投诉
。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以向劳动行政部门投诉
,劳动行政部门应当依法处理;2、劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后...
工资
压了
两个月没发怎么办
答:
法律分析:公司两个月不发工资,
可以先与公司负责人协商。无法协商的情形下可以申请调解或者申请劳动仲裁
。根据《劳动法》的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣...
公司两个月不发工资
了
怎么办
答:
法律分析:员工可以先与公司协商处理,协商不成的,可以申请调解、仲裁和诉讼等途径来维护自己的合法权益
。具体何种方式最为有效管辖还是要看当事人个人的意愿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,
向劳动者及时足额支付劳动报酬
。用人单位拖欠或者未足额...
公司2个月不发工资怎么办
答:
法律分析:公司两个月没发工资属于拖欠工资的行为,
可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工资并给与赔偿
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;...
公司拖欠工资
一
两个月
了
怎么办
答:
一、
公司拖欠工资
一
两个月
了
怎么办
遭遇用人单位拖欠工资的,劳动者维权方式如下:1. 与用人单位就工资支付数额、支付方式和支付时间进行协商。2. 协商不能解决的话,可以通过工会进行调解。3. 都无法解决的话,可以向用人单位所在地的劳动监察大队投诉。携带本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系...
员工离职
工资拖欠两个月怎么办
答:
法律分析:对于
公司不给工资
的,可以带上相关的证据去当地的劳动部门进行投诉;一、去劳动部门投诉,要求带上有关劳动关系证明的材料:如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳...
公司两个月不发工资
,
怎么办
答:
法律分析:
公司两个月不发工资
,员工首先可以与公司协商,协商不成可以向当地的劳动监察部门]进行投诉,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责其支付
拖欠
的工资。或者也可以向仲裁机构申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人...
公司两个月没发工资
了
怎么办
答:
一、
公司两个月没发工资
了
怎么办
1、公司两个月没发工资了可以采用以下办法:(1)
公司两个月不发工资
,员工首先可以与公司协商处理;(2)如果协商不成的,可以向当地的劳动监察部门进行投诉。2、法律依据:《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付...
公司
连续
两个月没发工资
,可以申请解除劳动合同和申请补偿金吗?补偿金是...
答:
可以申请解除劳动合同和申请补偿金,补偿金是2N,也就是二倍工资的经济补偿。有赔偿,可以要求经济补偿金。拖欠工资,
不发工资
、克扣工资的领导都在可以打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉或者申请劳动仲裁。法律分析
公司拖欠工资
,劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉,举报人提供投诉人...
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