00问答网
所有问题
当前搜索:
公司注销 劳动赔偿
公司注销
了员工还能得到
赔偿
吗
答:
公司注销后如果与员工终止劳动合同的,一般不需要赔偿员工,而是需要向员工支付经济补偿
。公司注销后如果与员工终止劳动合同的,一般不需要赔偿员工,而是需要向员工支付经济补偿,即员工在本公司工作每满一年的,支付一月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,则支付半月的工资作为经济补...
公司注销
员工可以拿
赔偿
金吗
答:
公司注销员工是否可以拿赔偿金,
取决于员工与公司之间的劳动合同关系以及相关的法律法规
。一、劳动合同关系 员工与公司之间的劳动合同是确定双方权利和义务的基础。在劳动合同中,通常会约定员工在何种情况下有权获得赔偿金,例如因公司原因导致合同解除、裁员等。因此,员工首先需要查看自己的劳动合同,了解是否...
公司注销
员工怎么
赔偿
答:
《劳动合同法》第四十七条,
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
公司
清算
注销
对员工如何
赔偿
答:
一般不需要赔偿员工,而是需要向员工支付经济补偿,即员工在本公司工作每满一年的,支付一月的工资
;(2)六个月以上不满一年的,按一年计算;(3)不满六个月的,则支付半月的工资作为经济补偿。
公司注销
,员工是否有
补偿金
?注销时有哪些程序?
答:
计军律师解答:应当支付补偿金,每满一年支付一个月工资
(一)公司注销程序 计军律师普法:1、由公司股东会作出公司解散的决议,决议必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。2、股东会作出公司解散决议后15日成立清算组。清算开始之日(决议解散之日)起十日内,书面通知登记机关、税务部门、劳动部门及...
公司注销
了
劳动赔偿
怎么办
答:
赔偿
责任应限定在清算主体未尽清算责任的损失范围内。”法律客观:《中华人民共和国
劳动
合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付
经济补偿
: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致...
公司
倒闭解散员工怎么
赔偿
答:
1、用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向
劳动
者支付
经济补偿
。2、单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时,其标准为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不...
公司注销
员工要怎么
赔偿
答:
公司注销
的,员工要求公司支付
经济补偿金
。根据《
劳动
合同法》第四十四条第五项、第四十六条第六项的规定,公司被注销的,公司与员工的劳动合同依法终止,公司应该向员工支付经济补偿金。另外,如果公司注销后,员工被公司安排到关联公司,对员工工龄进行连续计算的,公司可以不支付经济补偿金;如果不连续计算...
工伤后
公司注销
了怎么办
答:
1、如果公司在工人工伤致残后为避责注销,这种行为是违法的;公司必须依法进行清算,优先偿还工伤职工的各项费用后才能办理注销手续;2、
公司注销
后,未支付工伤
赔偿
的,可以要求股东承担赔偿责任;3、工伤职工被违法辞退,可以要求继续履行
劳动
合同或要求支付双倍
经济补偿
;4、公司清算结束后,公司终止,但工伤...
公司注销
员工怎么
赔偿
答:
法律分析:
公司
因经营问题倒闭被
注销
的,应当向员工支付
经济补偿
。经济补偿应当按照员工在本单位的工作年限,按每满一年支付一个月工资的标准发放经济补偿。如工作时间在六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,应当向员工者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国
劳动
合同法 》...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公司注销了劳动补偿怎么办
公司注销了找谁赔偿
公司注销员工怎么赔偿
公司注销员工赔偿标准
公司偷偷注销员工赔偿
公司注销孕妇员工如何赔偿
公司正常注销员工补偿
公司撤销岗位如何赔偿
公司不注销可以吗