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公司满勤奖最高可定多少
考勤管理奖赏规定范文3篇
答:
按本站与全站职工签订的责任状内容,每月、半年、全年对全站职工进行公开考评,全勤
奖
按考评分数(总分为100分)计发,考评分每扣一分扣全勤奖30元。无扣分事项的100%发放。 2、站领导根据每位工作人员的当月工作任务、工作量、出勤、学习、劳动卫生等方面并结合考核手册的规范使用对职工进行综合考核,并定等次。考核中对...
工厂奖罚制度
答:
经常性奖励以发给奖金体现,
奖金最低不小于50元,最高为1000元
。第五十四条 对犯有过失行为的员工,视情节轻重,给予经济处罚和行政处分。经济处罚分为罚款,赔偿经济损失。行政处分分为警告、记过、记大过、撤职、辞退、开除。对于员工的行政处分,必须在弄清事实、取得证据的基础上,按规定审报程序办理。第五十五条 对犯...
底薪1800,26为
满勤
,一个月有31天,上班25天,
公司
有4天休息,请假一天,国庆...
答:
底薪1800元,26天为
满勤
,一个月有31天,上班25天,
公司
有4天休息,请假一天,国庆放一天假,工资为1800*26*25=1730.77元
我是2021年11月份退休的老师应不应该有年终福利和绩效?年
答:
前几年
最高
与最低的差距是比较大的,高的都超过十万以上,低的不足一万,甚至有的还不到1000块钱。近两年,有传出取消绩效考核奖的说法。实际上没有取消,只是进行清理规范,让差距变小。
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