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公司确实没钱被欠薪
公司拖欠工资没钱
发怎么办
答:
拖欠工资的解决途径主要有以下三种:
第一,先协商,找公司负责人协商。第二,协商不能的向劳动局举报。第三,申请劳动仲裁
,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。第四,如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉,起诉所在的单位。用人单位未按照...
公司拖欠工资
但是
公司没钱
了
答:
法律分析:可以申请劳动仲裁
,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从离职开始算,劳动仲裁时效为一年。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直...
公司没钱拖欠工资
怎么处理
答:
【法律分析】:公司没钱了拖欠工资的,
可以先与劳动者协商延期发放工资,如果是无故拖欠工资的,劳动者可以向劳动仲裁机构申请仲裁
。在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。1.要确认和单位之间的劳动关系...
公司欠工资
不给怎么办,
公司没钱
答:
法律分析:公司没钱了拖欠工资,
劳动者可以通过以下方法讨要:向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼;其他。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。法律依据:《中华人民共...
公司没钱拖欠工资
怎么办
答:
法律分析:如果公司没有钱只是暂时的,
可以与职工协商延期发放工资,如果是无故拖欠工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,让劳动部门介入
,维护劳动者利益。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位...
公司拖欠工资
强制执行没有钱怎么办
答:
如果用人单位拒绝履行仲裁结果,还可以去法院申请支付令。劳动者也可以直接去法院提起劳动诉讼。法院宣判结束后,单位仍不支付员工工资,员工可以申请强制执行。申请强制后,如果
公司
账户上没有钱,也没有其他可供执行的财产。那么,法院一般会采取中止执行程序,等发现有财产时可重新申请强制执行。法律依据:...
企业
账户
没钱欠薪
拒不支付怎么办
答:
企业
账户
没钱欠薪
拒不支付的处理方法如下:1、与企业进行沟通:可以尝试与企业进行沟通,了解其欠薪的原因,并商讨解决方式;2、发送催款函:如果沟通无果,可以向企业发送催款函,要求其尽快支付欠薪,并设定合理的期限;3、向劳动监察部门投诉:如果企业仍然拒不支付欠薪,可以向当地劳动监察部门投诉,要求...
离职后
公司
已
没钱
为由
拖欠工资
不发怎么办
视频时间 00:43
公司
申请破产
没钱
赔偿员工怎么办
答:
员工可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求
公司
支付
欠薪
和经济补偿。在申请劳动仲裁时,员工需要提供相关证据材料,如劳动合同、工资条、社保缴纳证明等,以证明自己的权益。劳动仲裁委员会将根据事实和法律规定进行裁决,保障员工的合法权益。三、提起诉讼 如果劳动仲裁未能解决问题,员工可以向人民法院提起...
公司
因
没钱
发工资而
拖欠工资
的行为是否违法
答:
2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要...
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