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公司被员工告上法庭后果
企业被员工起诉
到
法院
的
后果
答:
公司被员工告到法庭,
会影响企业的形象,还应当承担相应的法律责任
。根据相关法律规定,若是双方有劳动纠纷的,应当进行首先进行仲裁,对于仲裁结果不服的,才可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖,劳动合同履行不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院...
把
公司告上法庭
对公司有影响吗
答:
被告上法院对公司是有所影响的,不同的原因所导致的影响也会有所区别,
会受到工商局的处罚或者被法院查封冻结公司资金,停止生产经营
。另外,公司被告对股东也会有一定的影响。以下由编辑为您介绍被告上法院对公司有影响吗以及相关知识,一起来看看吧。一、被告上法院对公司有影响吗 公司被告上法院对公司是...
南昌职员因国庆节拒绝上班被开除,将
公司告上法庭
,法院最终是如何判的...
答:
南昌酒店一位职员,因为国庆节拒绝加班,被酒店开除。被酒店解雇以后,该名职员将酒店告上法庭,
要求按照劳动法赔偿自己损失
。经过两级法院审理,最终认定双方都有过错,判决酒店赔偿职员21997.53元。法定节假日加班,按照国家要求,需要支付劳动者三倍工资。而且劳动者,有权拒绝加班,这是劳动者合法、正当...
辽宁一
公司
规定年终奖与休年假“二选一”,
被员工告上法庭
,结果如何?
答:
刘先生还提到,公司以其依法向劳动监察投诉举报,给公司造成不良影响为由,
非法扣除其年终分红款8400元
。刘先生对此提起诉讼,新抚区法院判决公司支付刘先生分红款。结果如何?二审法院认为,公司将职工的年终奖励等福利与年休假权利相绑定,欲获得福利则必须放弃休年假的权利,违反《劳动法》保护劳动者合法...
公司未及时为
员工
签订劳动合同,员工离职后吧原
公司告上法庭
,该...
答:
您好,
公司
应该积极举证,比如可以证明诉讼时效已过,比如证明不签劳动合同是对方的原因。如果确实是公司存在过错,建议积极赔偿劳动者。
深圳某
公司
20号发上月工资,
员工告
到
法院
,法院:赔5.4万!
答:
01、
公司
20号发上月工资,罚5.4万 深圳有家公司,因为20号才发上个月工资,
被员工告上
了
法庭
,吃了“大亏”。员工莫某在入职签的劳动合同中,写明了工资发放日为每月20号,发放的是上个月的工资。但是莫某以公司没有按照《劳动合同法》,按规定及时支付足额的劳动报酬为由。要求公司跟他解除劳动...
...
员工
与公司决裂将
公司告上法庭公司
要承担什么样的法律责任..._百度...
答:
比如考勤记录,工资条,工作证,社保纪录等等一切能够证明
员工
在这家
公司
工作过的证明材料。劳动仲裁要提交申请书及相关证据,立案,排期,通知开庭,开庭,裁决。一般仲裁在2-3个月左右完成。若事情较复杂,最好带上材料咨询律师后,再确定是否请律师帮你。费用方面,你可以到时与律师协商确定。
50人把
公司告上法庭
!公司会怕吗?
答:
1、
公司
怕不怕与
员工
打官司,要看公司是否侵犯了劳动者的利益,如果确实侵犯劳动者利益的,公司在诉讼中一般是会败诉的,要赔偿劳动者损失。2、法律规定:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;...
南昌职员因国庆节拒绝上班被开除,将
公司告上法庭
,法院最终是如何判的...
答:
法院
坚持认为,
公司
解雇拒绝上班的
员工
是错误的。在正常情况下,如果员工拒绝继续上班,即我们所说的矿工,在这种情况下,公司有权解雇拒绝上班的员工。但是,国庆节是法定假日,不能按一般情况处理。法定节假日要求单位给员工放假。员工在国庆节休息。他们是去玩还是呆在家里是他们自己的选择。公司和老板都...
老板怕不怕
被员工告
到劳动局
视频时间 02:05
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