00问答网
所有问题
当前搜索:
公司裁员不补偿
裁员不
给
补偿
怎么办
答:
当劳动者遭遇裁员不给补偿的情况时,
应该首先了解相关法律法规,然后与雇主进行协商
。如果协商无果,可以向劳动仲裁机构申请仲裁,或者寻求法律援助向法院提起诉讼。一、了解裁员补偿规定 劳动者在遭遇裁员时,首先要了解的是国家关于裁员补偿的相关法律规定。在我国,《劳动法》和《劳动合同法》等法律法规对...
公司裁员不
给
补偿
怎么办
答:
一、公司裁员不给补偿怎么办1、公司裁员不给补偿解决方法如下:(1)协商解决
。劳动者与用人单位可以就裁员赔偿进行协商解决;(2)仲裁解决。劳动者也可以向劳动仲裁机关申请仲裁;(3)诉讼解决。用人单位不履行仲裁结果或劳动者不服仲裁的,可以向法院提起民事诉讼解决纠纷。2、法律依据:《中华人民共和...
公司裁员不
给
补偿
怎么办
答:
公司裁员不给补偿怎么办如下:
1、可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,经过劳动仲裁后,对仲裁裁决不服的,还可以向法院提起诉讼
;2、建议尽快采取法律手段维护自己的合法权益,劳动者的相关权益是受到法律保护的,如果单位支付补偿,可以向劳动监察大队投诉,也可以依据相关证据申请劳动争议仲裁。用人单...
公司裁员不
给
补偿
怎么办
答:
法律分析:公司裁员不给赔偿的解决办法:
1、协商解决
。劳动者与用人单位
可以就裁员赔偿进行协商解决
;2、仲裁解决。劳动者也可以向劳动仲裁机关申请仲裁;3、诉讼解决。用人单位不履行仲裁结果或劳动者不服仲裁的,可以向法院提起民事诉讼解决纠纷。
公司裁员而不愿意赔偿的,是属于违法的行为
。法律依据:《中...
公司
变相
裁员不
给
补偿
怎么办
答:
一,
公司变相裁员不补偿工资,劳动者可以通过以下方法维权:与公司协商
;向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织等调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。二,有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业...
公司裁员不
给
补偿
怎么办
答:
法律分析:公司裁员不给赔偿的解决办法:
1、协商解决
。劳动者与用人单位
可以就裁员赔偿进行协商解决
;2、仲裁解决。劳动者也可以向劳动仲裁机关申请仲裁;3、诉讼解决。用人单位不履行仲裁结果或劳动者不服仲裁的,可以向法院提起民事诉讼解决纠纷 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同...
公司裁员
又不想给
赔偿
应对方法
答:
如果
公司裁员
又不想赔偿的方法是劳动者通过协商、申请调解等方式维护自己的利益,公司裁员而又
不赔偿
的行为是违法的。用人单位辞退劳动者的补偿最长支付不超过十二个月工资;如果公司裁员又不想赔偿的方法是劳动者通过协商、申请调解等方式维护自己的利益,公司裁员而又不赔偿的行为是违法的。用人单位辞退劳动者...
公司裁员
,没有
补偿
金吗?
答:
1.
裁员
通知提前30天,不一定需要支付N+1的经济
补偿
金。2. 如果用人
单位
依照劳动合同法第四十条无过失性辞退员工,并且提前30天书面通知,那么补偿为N。3. 如果没有提前30天通知,根据劳动合同法第四十一条,补偿为N+1。4. 用人单位依据劳动合同法第三十九条(二)至(六)款规定解除合同,可以要求劳动者
赔偿
直接经济...
公司裁员不
给
赔偿
金是不是应该继续上班
答:
公司合法裁员的,按正常的标准支付经济
补偿
金,即劳动者每工作一年的,支付一个月工资的经济补偿金。 公司违法裁员的,属于违法解除劳动合同,要按上述标准,双倍支付经济
赔偿
。二、
公司裁员不
给相应的补偿怎么办 1、直接申请劳动仲裁,要求公司支付经济性补偿;如果仲裁之后公司拒绝支付,那么可再次起诉...
公司裁员不
给
补偿
怎么办
答:
二、分析依据相关法律的规定,公司因经营问题需要
裁员
的,裁员要遵守一定的程序,公司要给予被裁的员工相应经济
补偿
,
公司不
给予经济补偿的,员工可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿。二、 相关法律《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人
单位
与劳动者发生的...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
被辞退没有赔偿
公司裁员不给补偿怎么办
公司裁员不给补偿金跟你耗着
裁员无赔偿
被辞退了公司不给补偿
国企裁员不给补偿怎么办
公司裁员不赔偿怎么解决
公司裁员不赔偿如何仲裁
公司辞退员工不赔偿怎么办