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公司要求员工加班不给加班费
公司不给加班费违法
吗
视频时间 01:06
怎么举报
公司加班不给加班费
答:
法律主观:公司无权强制要求员工加班
,员工可以向劳动局举报或者申请劳动仲裁。员工辞职用人单位不得克扣工资,克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者...
公司
克扣
加班费
如何举报
答:
用人单位要求员工加班不支付克扣加班费是违法的
。在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排调休或补休的,应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬;2、如果单位未向员工明确调休或补休时间,员工皆有权要求两倍工资报酬。公司克扣加班费
向劳动监察部门举报
,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
公司
强制加班2小时还
不给加班费
算犯法吗?
答:
公司加班但是不给加班费,
这是违法的,违反劳动法的相关规定
。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定:1.第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。2.第四十四条:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬...
公司
经常
加班不给加班费
合理吗?
答:
一、加班没有加班费合法吗
公司只让加班但是不给加班费当然是违法的
,法律规定加班是要给员工加班费的,员工可以申请劳动仲裁要求公司支付加班费。而加班费的标准,至少应当是按照国家规定的标准计算。允许公司高于国家规定标准支付加班费,但是却不能低于这个标准支付,或者不支付加班费。证明加班时间方面的...
公司
安排
加班不给加班费
怎么办
答:
责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向
劳动者
加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排
加班不
支付
加班费
的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
公司加班不给加班费
违法吗
答:
第三十八条 用人单位应当保证
劳动者
每周至少休息一日。第三十九条
企业
因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
公司
让
员工加班不给加班费
违法吗
答:
法律分析:结合《劳动法》《劳动合同法》中的规定,用人单位需要按照
职工加班
,需要与职工进行协商,一般情况下职工是有权利拒绝
加班要求
。而要是服从了单位的加班安排,那么单位也应当严格按照有关规定支付其
加班费
,所以单位安排加班但是不支付加班费的行为是违法的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第...
公司加班
但是
不给加班费
,这算违法吗?
答:
加班不给加班费
肯定是违法的。因为针对劳动法规定对
劳动者
是有保护权益,法律规定不允许任何机构延长
职工
的个人工作时间,这是迫使
员工
劳动行为是违法的。事业单位或机构都需要严格遵守法律条约来限制工作时间。第一,对于
企业
或单位都要遵守国家法律规定,对职工要保障合理的休息时间,这是对员工的身体健康的...
公司
让
员工加班不发加班费
怎么办
答:
如果你遇到了被迫加班的情况,可以考虑以下几个步骤:1.了解加班政策:首先,了解
公司
的加班政策,看看是否有规定最长工作时间以及
加班费
的计算方式等。如果有加班费的规定,那么一定
要
按照规定计算加班费。2.与上司沟通:如果你不想加班,可以与上司进行沟通,说明你的情况并问问是否可以免除加班。如果无法...
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