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公司让去分公司
如果公司调你
去分公司
怎么办
答:
法律分析:不同意可以拿着劳动合同找领导协商,要求按照合同约定执行,一般不用赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
老板叫我过去
分公司
什么意思
答:
老板叫你
去分公司
可能有多种意思。以下是几种可能的解释:1. 获得更多锻炼机会:分公司的业务通常与总部有所不同,这为您提供了一个学习和发展的机会。您可能会学到新的技能和知识,并有机会在新的环境中工作。2. 表现受到赏识:如果老板认为您有才能并希望您在分公司扩展市场,以帮助提升公司业绩,...
总公司把员工调到
分公司
答:
法律主观:
分公司
虽然没有独立的主体资格,但是其实际领取了营业执照,并且从事相关的经营活动,对于普通劳动者而言,可能并不能辨认其主体资格。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第40条规定:“《民事诉讼法》第48条规定的其他组织是指合法成立、有一定的组织机构和财产...
总
公司让去分公司
,重新和分公司签合同
答:
法律分析:工作地点由总公司变成
分公司
之后理论上是需要重新签合同的,或者可以把劳动合同从总公司直接转到分公司,具体怎么操作看公司的安排,另外,虽然工作地点变更到了分公司,但员工的工龄肯定是要连续计算的,而且工作地点的变更必须要经过员工的同意才行。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条...
为什么除了去总公司面试还要
去分公司
面试
答:
看人后再决定,这个流程一般会比较长。一般是总部HR处理招聘业务,分部HR负责安排入职。有的大公司是需要总公司同意的,
分公司
面试完后等待总公司的批示。只要是分公司或总公司这个系统里面的人符合条件的都可以报名参加内部遴选,所以就报名以后需要到总
公司去
参加遴选选拔的笔试和面试环节。
原公司因无业务,把员工调到外地
分公司
,但新工作不能胜任,该怎么办...
答:
如果您没有同意的情况下,可以拒绝单位的安排,坚持在原岗位上班,一般情况下,若无法达成一致,单位可以解除,但应当支付经济补偿金。
我在公司干了7年了,公司要把我调到
分公司
所在的地方去上班我可以拒绝吗...
答:
可能很多人说可以拒绝,但是我告诉你,只要你不是不可替代。你拒绝以后一定在这个
公司
混不下去
我本在总公司工作,公司不断发展,好几个
分公司
,还要我去分担分公司工作...
答:
不可以拒绝。一是因为你是
公司
的人,要服从公司领导的安排,除非你想离职。二是你具备相关的能力领导认可才会把工作放心地交到你手上。三是多做工作不是坏事,可以帮助自己快速成长,领导让你挑重担一定会把更重要更多的任务先交到你这里。
如果你在总公司工作,突然说调你到
分公司
,你有什么好的拒绝理由??_百度...
答:
就说自己现在这里工作方便;而且也适应了;但是呢在这里还有很多事情是要学习的;所以如果可以的话请让我留在这里;当然我也会加倍努力来做好自己的工作;希望你能给我这个机会;
单位要我去外地的
分公司
工作,我不去,会怎么样?
答:
正当工作调动,你如果不服从安排,当然可以开除,或者解聘。你错误在先,不会给你补偿的。当然可以好好协商,协商不了你就另找工作
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