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公司误交的社保能退吗
单位
误
给离职员工
缴纳社保可以退吗
?
答:
总之,单位误给离职员工缴纳的社保款项是否可以退回,是一个涉及法律、政策和个人权益的问题。根据相关规定,
个人缴费部分是可以全额退还的
,而单位缴费部分一般是不予退还的。离职员工在办理退款手续时,应当与单位进行充分沟通,提供相关证明材料。
公司
失误多
缴纳的社保能退吗
答:
公司失误多缴纳的社保不能退
。因为用人单位、人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心和银行三家都已经入账了,是退不回来的。多交的不能退,只有重复缴纳的才能退。单位给员工交社保的步骤:1、开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记...
公司
失误多
缴纳的社保能退吗
答:
法律分析:可以退回
。在企业缴费之后没有发生退休及转移人员变动的情况下,可以到地税部门办理退费:持离职员工的离职证明、缴费票据到地税申请退费,并由地税部门重新确定缴费基数;到企业参保的养老保险经办机构办理当月做实账户删除;到市社会养老和工伤保险管理局企业处办理申请退费手续(退费材料中必须包括地...
公司
失误多
缴纳的社保能退吗
?
答:
可以
。比如有员工离职,HR没有及时办理减员,就可能出现社保多缴的情况。遇上这种情况,可以到社保官方网站,下载打印《社会保险业务申报表》(特殊业务专用),在“退帐”处打钩,并说明原因,签字盖章。带上员工离职证明、社保缴费票据等资料,去社保柜台窗口办理退费业务。事实上,社保经办机构设立10天的...
实习被
公司误交社保
怎么办
答:
可以退
。向社保经办机构提出申请,误交的社保是可以退的。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
单位
误交的社保能
撤销吗
答:
法律分析:1. 是可以撤销的,原则上单位社保交错了不
能退
,用人单位负有
缴纳社会保险
的义务,但是可以向当地的社保部门说明情况,要求更改2. 社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,要求更改是要求劳动者提供社保交错的相关证据,社保部门会在受理之日起进行相应的审核,如果确实是交错的,是可以撤销的...
公司
给员工
社保
多
交了可以退吗
答:
公司失误多
缴纳的社保
是
能退
的。
公司可以
向社保经办机构提出申请,要求查询本公司的缴费情况并且申请退回多
缴的
部分;而社保经办机构在查证属实后,会及时退还给公司。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第七十四条 社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据,有关单位和个人...
企业
给员工
误交社保
答:
公司
给离职人员
误
多
交社保
,不能申请社保局退款,只能与员工协商,员工不予协商的,
可以
提起劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在...
公司误
多
交了
一个月
的社保
,要求
退回
,该不该退?入职当月15号入职的并...
答:
1、单位可以在
缴纳
单月未支付之前进行修改纠错。2、也可以在支付过后,在地税局申请纠错,是
可以退回
申请月或者申请前一个月
的社保
费用的。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
员工离职后,
公司
多
交了
四个月医保,请问怎么撤回?
答:
员工办理离职后,
公司
多
缴纳
了四个月社保的,建议联系该名员工并且说明情况,让他交回多缴纳的四个月社保费用。但缴纳的四个月社保费用属于公司应该承担的,那么无权要求员工
退回社保
费用。
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